Re: Neplacené volno a ZP a SP
Takže do žádosti o neplacené volno napište, že ZP v plné výši hradí zaměstnanec. Pokud by nebylo sepsané, pak by 1/3 hradil zaměstnanec a 2/3 zaměstnavatel (což by pro zaměstnavatele bylo neúčelné nepl. volno poskytnout).
Podle toho, jak budete mít sepsané, bude se ZP platit za kalendářní dny.
Re: Neplacené volno a ZP a SP
Listopad - NV 17 kalendářních dnů.
8000 : 30 x 17 = 4534
13,5% z 4534 = 612 Kč
Prosinec - nebude-li mít příjem ani po část měsíce, 13,5% z 8000,- je 1080,- Kč a je jedno, jestli to bude od 1. nebo od 3.12.
Jiné by to bylo, kdyby např. měl volno jen do 21.12. a pak bude mít proplacené svátky nebo ještě může čerpat nějakou dovolenou. Potom by se počítalo poměrem za kalendářní dny a od 3.12. by pro něj bylo výhodnější.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
13. 11. 2012 21:16
Zaměstnanec požádal o neplacené volno z osobních důvodů. Zatím od 14.11. do 30.11., pak asi bude pokračovat až do 31.12.2012. Je lepší když si v prosinci požádá o volno od 3.12.? Pak by neměl celý kalendářní měsíc. A jak se ZP a SP? Platí vše? A z čeho se odvody počítají?
Omlouvám se ale opravdu si s tím nevím moc rady. Díky