Školení

  • (neregistrovaný)

    15. 11. 2012 8:44

    prosím o radu,
    máme mít školení v pátek a v sobotu
    V pátek můžu jít v pracovní době a v sobotu musím jít? Může mi to firma nakázat?

    Musím v sobotu jet do práce na vlastní náklady a stravu?

    Díky za info.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 11. 2012 8:49

      VH

      Re: školení
      Je to práce jako každá jiná, takže nařídit může. Může se jednat o práci přesčas, tady záleží na tom, zda se vejde do 150 hodin, které může nařídit, jinak je nutný souhlas zaměstnance (pokud ale nebude souhlasit, má našlápnuto k výpovědi ze strany zaměstnavatele). K nákladům - záleží na tom, jak máte formulováno místo výkonu práce, může se jednat o pracovní cestu, jejíž náklady nese zaměstnavatel.

    • 15. 11. 2012 11:55

      Karel2 (neregistrovaný)

      Re: školení
      >>prosím o radu,
      >>máme mít školení v pátek a v sobotu
      >> V pátek můžu jít v pracovní době a v sobotu musím
      >>jít? Může mi to firma nakázat?
      >>
      >>Musím v sobotu jet do práce na vlastní náklady a
      >>stravu?
      >>
      >>Díky za info.
      >
      >Je to práce jako každá jiná, takže nařídit může. Může
      >se jednat o práci přesčas, tady záleží na tom, zda se
      >vejde do 150 hodin, které může nařídit, jinak je nutný
      >souhlas zaměstnance (pokud ale nebude souhlasit, má
      >našlápnuto k výpovědi ze strany zaměstnavatele). K
      >nákladům - záleží na tom, jak máte formulováno místo výkonu
      >práce, může se jednat o pracovní cestu, jejíž náklady
      >nese zaměstnavatel.

    • 15. 11. 2012 11:57

      Karel2 (neregistrovaný)

      Re: školení
      Omlouvám se za předchozí neodpověď.
      Jen jsem chtěl připomenout, že i cesta mimo pracovní dobu na pravidelné pracoviště je pracovní cesta se vším s¨všude - viz § 152 písm. c) a § 156 odst. 2 zákoníku práce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).