Pohřešovaný zaměstnanec :-(

• eeva (neregistrovaný)

  16. 11. 2012 11:44

  Včera jsem dávala dotaz ohledně pohřešovaného zaměstnance, opravdu musím vést jeho docházku jako neomluvenou absenci? Není nějaké jiné řešení pro tuto situaci? Možná blbá otázka, ale je to velmi nepříjemná situace.Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 11. 2012 11:49

    

    atreus

    Re: Pohřešovaný zaměstnanec :-(
    A jaké jiné řešení byste si představovala?
    Chodí do práce? - ne.
    Je to absence? - je.
    Je omluvená? - ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2012 13:20

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Pohřešovaný zaměstnanec :-(
    Souhlas. A doporučuji co nejdříve ukončit PP, dokud je z čeho strhnout ZP. (Když se najde, můžete ho znovu zaměstnat.)

    •   Zobrazit celé vlákno