Re: OT - Má mzdová účetní povinnost...
Nemá... Ale možná by ve vlastním zájmu nebylo od věci - případné zájemce odradit :-)
A dokonce mi do firmy volali z penzijního fondu (kam přispíváme zam-ncům), že s námi (jako firmou!!!) chtějí projednat změny.
Strašně se divili, že s nima nechci nic mít.
Re: OT - Má mzdová účetní povinnost...
přečtěte si rady ekonoma - kde konstatuje že penzijní připojištění je akorát dávat peníze fondům, vydělají na nich akorát ty fondy a na ně napojené skupiny a obyčejný člověk má jen mizivou šanci tyto peníze získat - to samé nám říkali na školení - od penzijního připojištění ruce pryč - jinak řečeno na blbosti lidí se vydělává.........
Re: OT - Má mzdová účetní povinnost...
Jen pro pobavení na víkend. Možná už jste četli.
"Druhý pilíř důchodové reformy
Vážený kliente.
Dnešním dnem jste dovršil zákonem stanovenou věkovou hranici k
odchodu do důchodu a můžete si u našeho fondu zažádat o výplatu své penze. Bohužel Vám musíme sdělit nepříjemnou skutečnost. Vzhledem k nešťastným investičním rozhodnutím manažerů, kteří již v našem fondu nepracují, je v současné době na Vašem důchodovém účtu 0,00 Kč(slovy nula nula nic).
Dále dlužíte našemu fondu poplatky za správu Vašeho účtu ve výši 125 785 Kč. Tuto dlužnou částku uhraďte do sedmi pracovních dnů na náš účet, v opačném případě bude Váš dluh odprodán exekutorské firmě Sedřuzváskůži a synové s.r.o. .
Náš fond Vám tímto děkuje za projevenou důvěru a za to, že jste si
naším prostřednictvím celý život spořili na svoje spokojené stáří.
S pozdravem
jednatel penzijního fondu Jistota a spokojenost a.s. v likvidaci
František Seberprachyazmiz v.r. - Seychely 25.8.2060"
Re: OT - Má mzdová účetní povinnost...
>>>>>No to by mě ani nenapadlo, že by mzdová účetní, nebo
>>>>>kdokoli jiný z firmy měl povinnost informovat
>>>>>zaměstnance o penzijní reformě.
>>>>
>>>>Nemá... Ale možná by ve vlastním zájmu nebylo od věci
>>>>- případné zájemce odradit :-)
>>>>
>>>>A dokonce mi do firmy volali z penzijního fondu (kam
>>>>přispíváme zam-ncům), že s námi (jako firmou!!!)
>>>>chtějí
>>>>projednat změny.
>>>>Strašně se divili, že s nima nechci nic mít.
>>>Ale naši mladí hoši (30 let) vůbec nemají založeno PP
>>>a ani nechtějí, aby jim zaměstnavatel přispíval. Co s
>>>nimi? Žiji tzv.z ruky
>>>... Asi nemá cenu se angažovat. Hanka
>>
>>Je to jejich život, možná jednou i jejich důchod.
>>Vůbec se tím nestresujte. Taky máme zam-nce, kteří
>>nic
>>založeno nemají. Já je lámat nebudu (nemám z toho
>>provizi
>>:-))).
>
>Jen pro pobavení na víkend. Možná už jste četli.
>"Druhý pilíř důchodové reformy
> Vážený kliente.
>Dnešním dnem jste dovršil zákonem stanovenou věkovou
>hranici k
>odchodu do důchodu a můžete si u našeho fondu zažádat
>o výplatu své penze. Bohužel Vám musíme sdělit
>nepříjemnou skutečnost. Vzhledem k nešťastným investičním
>rozhodnutím manažerů, kteří již v našem fondu nepracují,
>je v současné době na Vašem důchodovém účtu 0,00
>Kč(slovy nula nula nic).
>Dále dlužíte našemu fondu poplatky za správu Vašeho
>účtu ve výši 125 785 Kč. Tuto dlužnou částku uhraďte do
>sedmi pracovních dnů na náš účet, v opačném případě
>bude Váš dluh odprodán exekutorské firmě Sedřuzváskůži a
>synové s.r.o. .
>Náš fond Vám tímto děkuje za projevenou důvěru a za
>to, že jste si
>naším prostřednictvím celý život spořili na svoje
>spokojené stáří.
>S pozdravem
>jednatel penzijního fondu Jistota a spokojenost a.s. v
>likvidaci
>František Seberprachyazmiz v.r. - Seychely 25.8.2060"
>HAHAHA...myslím, že mám jasno...Děkuji
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
16. 11. 2012 13:39
Má mzdová účetní povinnost informovat zaměstnace o penzijní reformě? Jak to řešíte ve vaší firmě? Děkuji. Hanka