Nástup po RD zpět do zaměstnání

• Květa 1 (neregistrovaný)

  19. 11. 2012 11:36

  Chtěla bych si ověřit jestli jsem dobře napsala na ZP.
  (Zaměstnankyně 3 roky na RD. Dítě narozeno 30.10.09)
  Napsala jsem na ZP "U" k 31.10.2012, protože nastoupila zpět do zaměstnání až 01.11.2012. Je to dobře?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2012 13:13

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nástup po RD zpět do zaměstnání
    je za předpokladu,že už nepobírá rodičovský příspěvek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2012 13:28

    Květa 1 (neregistrovaný)

    Re: nástup po RD zpět do zaměstnání
    rodičovský příspěvek ukončen k 30.10.2012, penízky ještě dostane v listopadu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2012 13:43

    Květa 1 (neregistrovaný)

    Re: ještě prosím paní xJ
    Nárok na dovolenou má 10 prac.dnů, je to správně?
    A to, že nastoupila do práce až 01.11. a ne 31.10. první den po ukončení mám to nějak řešit? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 11. 2012 13:52

    xJ (neregistrovaný)

    Re: ještě prosím paní xJ
    Jestli řešíte rok 2012, tak nárok na dovolenou bude za odpracované dny, protože do konce roku neodpracuje alespoň 60 dnů nutných pro nárok za celý rok.Vrátila se do práce jak píšete 1.11.2012, tak když odpracuje do konce roku všechny pracovní dny (nebude nemocná, nebude OČR a pod.) tak bude nárok na 2/12, protože je do konce roku 42 prac.dnů a nárok je za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12 celoročního nárolku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2012 14:13

    Květa 1 (neregistrovaný)

    Re: Děkuji
    >>>>>Chtěla bych si ověřit jestli jsem dobře napsala na
    >>>>>ZP.
    >>>>>
    >>>>>(Zaměstnankyně 3 roky na RD. Dítě narozeno 30.10.09)
    >>>>>Napsala jsem na ZP "U" k 31.10.2012, protože
    >>>>>nastoupila zpět do zaměstnání až 01.11.2012. Je to
    >>>>>dobře?
    >>>>
    >>>>je za předpokladu,že už nepobírá rodičovský příspěvek
    >>>rodičovský příspěvek ukončen k 30.10.2012, penízky
    >>>ještě dostane v listopadu.
    >>Nárok na dovolenou má 10 prac.dnů, je to správně?
    >>A to, že nastoupila do práce až 01.11. a ne 31.10.
    >>první den po ukončení mám to nějak řešit? Děkuji.
    >
    >Jestli řešíte rok 2012, tak nárok na dovolenou bude za
    >odpracované dny, protože do konce roku neodpracuje
    >alespoň 60 dnů nutných pro nárok za celý rok.Vrátila se
    >do práce jak píšete 1.11.2012, tak když odpracuje do
    >konce roku všechny pracovní dny (nebude nemocná, nebude
    >OČR a pod.) tak bude nárok na 2/12, protože je do
    >konce roku 42 prac.dnů a nárok je za každých 21
    >odpracovaných dnů na 1/12 celoročního nárolku.

    •   Zobrazit celé vlákno