Dovolená 2011

• anci (neregistrovaný)

  27. 11. 2012 8:40

  Dobrý den,
  pracovník má nevybranou dovolenou z roku 2011 - 8 dní z toho 5 dní je nad rámec zákonných 20 dní. Máme nárok v naší společnosti na 25 dní.
  Mohu mu tyty dny z roku 2011 převést do roku 2013?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 11. 2012 12:24

    jasná (neregistrovaný)

    Re: dovolená 2011
    Okamžitě nařiďte čerpání !!!!! Pokud nelze dovolenou čerpat pro překážky na straně zaměstnance nebo z vážných provozních důvodů zaměstnavatele, pak musíte převést do r. 2013, protože dovolená již nepropadá.