Výpověd a dvojí PN

• Dendri (neregistrovaný)

  27. 11. 2012 10:46

  Prosím o radu zaměstnanec dostal výpověď z organizačních důvodů pro nadbytečnost. Běžela mu výpovědní lhůta. V této výpovědní lhůtě ( po měsíci) měl pracovní neschopnost, která trvala 5 měsíců. Po skončení PN se mu prodlužje výpovědní lhůta tzn. o měsíc. Začal čerpat zbývající dovolenou , tuto přerušil a ještě před skončením výpovědní lhůty opět donesl PN a vypadá to že bude marodit opět delší dobu.Prodlužuje se tedy opět výpovědní lhůta o část , která ještě bežela? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 11. 2012 10:47

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověd a dvojí PN
    Bohužel ano.