Jednatelka na MD-RD-lze proplácet výdaje
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 13.4.
- JMHZ Poslední názor: 13.4.
- JMHZ Poslední názor: 13.4.
- Vzájemný zápočet - chyba Poslední názor: 13.4.
- ELDP za rok 2025 Poslední názor: 13.4.
- Odhláška zaměstnance v dubnu 2026 Poslední názor: 13.4.
- Zaměstnanec žádost o důchod Poslední názor: 13.4.
- Kadeřník OSVČ - pronájem křesel Poslední názor: 13.4.
- Zaměstnání cizince a vazba na JMHZ paní Jasná? Poslední názor: 13.4.
- Věcný dar Poslední názor: 13.4.
- Do kdy musí FU poslat peníze? Poslední názor: 13.4.
- Jednotné měsíční hlášení Poslední názor: 12.4.
- Jednatel na neschopence Poslední názor: 12.4.
- JMHZ trošku pomoc Poslední názor: 12.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
-
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
-
Seniorům letos končí nejvíce řidičských průkazů
-
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
-
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
-
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
ČLÁNKY DO MAILU
22. 1. 2013 11:36
Prosím o radu. Jednatelka s.r.o. byla v r.2012 na MD a poté nastoupila na 3-letou rodičovskou dovolenou. Má uzavřenu smlouvu o výkonu funkce jednatele bez nároku na odměnu. Zároveň je zaměstnancem, náplň práce dle prac. smlouvy-účetní. Lze proplácet z pokladny výdaje na poštovné, výdaje na PHM - zaměstnavatel jí přidělil automobil pro služební účely. Mohlo by být problémem, že ve firmě vypomáhá se mzdami, protože práci účetní má v prac. smlouvě a na MD nesmí konat práci stejného druhu? Děkuji za radu.