Nevyčerpaná dovolená - účtujete?

  • (neregistrovaný)

    12. 2. 2013 7:39

    Právě jsem narazila na článek o účtování nevyčerpané dovolené, převedené do dalšího roku. Chci se zeptat, zda někdo z Vás účtuje na dohadné položky.

    Vím, že jsem zde již něco dříve četla a došla jsem k závěru, že k proplacení i čerpání dojde ve stejném roce - proč tedy časově rozlišovat...

    Co Vy na to?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 2. 2013 8:48

      v.e.n.d.y.

      Re: nevyčerpaná dovolená - účtujete?
      Pracovala jsem v auditované firmě a ti vyžadovali tvorbu rezervy na nevyčerpanou dovolenou, samozřejmě neda'ňovou. Ale dohadná položka by šla do daňových nákladů a to je podle mě blbost.

    • 14. 2. 2013 20:52

      janak (neregistrovaný)

      Re: nevyčerpaná dovolená - účtujete?
      Tak účtovat nebo neúčtovat ještě do nákladů 2012

    • 12. 2. 2013 14:43

      rr (neregistrovaný)

      Re: nevyčerpaná dovolená - účtujete?
      Nevyčerpaná dovolená jako rezerva vs. dohad
      12.2.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer
      Generální finanční ředitelství vyslovilo svůj názor na účtování o nevyčerpané dovolené ve vazbě na novelu zákoníku práce od roku 2012.

      Zákoník práce od roku 2012 nepočítá již se zánikem práva na dovolenou po dobu trvání pracovního poměru. Závazek zaměstnavatele poskytnout pracovní volno a uhradit související náhradu mzdy vznikl odvedením práce v daném kalendářním roce a nemůže na rozdíl od předchozích období zaniknout.

      V souvislosti s tím vyvstala otázka, zda nemá dojít ke změně účtování o nevyčerpané dovolené. Téma se stalo předmětem jednání na Generálním finančním ředitelství, kdy navrhovatelé z Komory daňových poradců vyslovili následující názory:

      Od roku 2012 je potřeba nevyčerpanou dovolenou účtovat jako dohad a zároveň do osobních nákladů, které jsou daňově uznatelné.
      Před rokem 2012 bylo možné použít obdobný postup s tím, že účtování o rezervě (nedaňový náklad) nemá být nijak napadán jako nesprávný.
      Generální finanční ředitelství však vyslovilo názor, že pro změnu v účetnictví a posuzování z hlediska zákona o daních z příjmů není důvod.

      Za adekvátní považuje vyjádření prostřednictvím rezervy (nedaňový náklad). S výjimkou případů zmíněných v ČÚS č. 017 bod. 3.11.7, podle něhož dohadná položka je tvořena výhradně v situaci, kdy vzniklo právo na náhradu mzdy, k čerpání dovolené nedojde z důvodů vymezených zákoníkem práce, proto bude náhrada mzdy proplacena v příštím účetním období.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).