Nárok na dovolenou - mateřská dov.

• Hanka P. (neregistrovaný)

  19. 2. 2013 13:52

  Dobrý den, prosím Vás o radu, jaký bude nárok na dovolenou v těchto dvou případech při mateřské dovolené:
  
  1) Zaměstnankyně je v pracovním poměru od 1.9.2007, nástup na mateřskou dovolenou 8.10.2012, nemoc před mateřskou 22.2.2012 - 7.10.2012. Jaký měla nárok na dovolenou za rok 2012 a jaký má nárok v roce 2013? Mateřská dovolená bude do 21.4.2013.
  
  2) Zaměstnankyně je v pracovním poměru od 22.5.2007, nástup na mateřskou 26.8.2012, předtím měla mateřskou s prvním dítětem, neplacené volno bylo do 31.7.2012, pak nastoupila 1.8.2012 do práce, od 15.8. do 25.8.2012 nemoc. Mateřská dovolená bude do 9.3.2013.
  
  Děkuji Vám za ochotu
  Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 2. 2013 13:53

    Hanka P. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - mateřská dov.
    I v druhém případě prosím kolik měla nárok v roce 2012 a jaký má nárok v roce 2013.
    Hanka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2013 13:56

    Hanka P. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - mateřská dov.
    Nárok máme 25 dní. Zaměstnankyně se budou dovolenou vybírat rovnou po mateřské. Snad už je to všechno:-)
    Hanka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2013 14:02

    all (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - mateřská dov.
    >>>Dobrý den, prosím Vás o radu, jaký bude nárok na
    >>>dovolenou v těchto dvou případech při mateřské
    >>>dovolené:
    >>>
    >>>1) Zaměstnankyně je v pracovním poměru od 1.9.2007,
    >>>nástup na mateřskou dovolenou 8.10.2012, nemoc před
    >>>mateřskou 22.2.2012 - 7.10.2012. Jaký měla nárok na
    >>>dovolenou za rok 2012 a jaký má nárok v roce 2013?
    >>>Mateřská
    >>>dovolená bude do 21.4.2013.
    
    V roce 2012 spočítáte dny, které zameškala nemocí a pokud je zameškaných dní celkem víc jak 100 dní, tak krátíte o 1/12 za prvních 100 zameškaných dní a další 1/12 za každých dalších 21 zameškaných dní. V roce 2013, pokud bude čerpat ihned po skončení MD, tak bude mít "odpracováno" víc jak 60 dní, takže celoroční nárok.
    >>>
    >>>2) Zaměstnankyně je v pracovním poměru od 22.5.2007,
    >>>nástup na mateřskou 26.8.2012, předtím měla mateřskou
    >>>s
    >>>prvním dítětem, neplacené volno bylo do 31.7.2012,
    >>>pak
    >>>nastoupila 1.8.2012 do práce, od 15.8. do 25.8.2012
    >>>nemoc. Mateřská dovolená bude do 9.3.2013.
    >>>
    
    Stejný postup i v druhém případě, spočítáte dny nemoci + neplaceného volna a je-lli víc jak 100 tak krátíte.
    Rok 3013, jestli spolu s čerpanou dovolenou za rok 2012 a MD do 9.3. bude víc jak 60 "odpracovaných " dní, tak rovněž celoroční nárok, při čerpání ihned po MD.
    >>>Děkuji Vám za ochotu
    >>>Hanka
    >>
    >>I v druhém případě prosím kolik měla nárok v roce
    >>2012
    >>a jaký má nárok v roce 2013.
    >>Hanka
    >
    >Nárok máme 25 dní. Zaměstnankyně se budou dovolenou
    >vybírat rovnou po mateřské. Snad už je to všechno:-)
    >Hanka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 2. 2013 14:03

    all (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - mateřská dov.
    Omluva za překlelp, samozřejmě rok 2013.

    •   Zobrazit celé vlákno