Pracovní poměr + DPP

• Jolana K. (neregistrovaný)

  21. 2. 2013 17:41

  Dobrý večer, naše společnost dostala dotace na projekt, ale mají v podmíce, že výkon pouze na DPP, můžeme dát zam. který je na HPP zároveň i DPP na jinou činnost než je HPP, ale jak to bude s hodinama, může pracovat i so, ne? Určitě bez příplatků, to fond nepřipouští. Děkuji moc za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 2. 2013 17:44

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr + DPP
    Zaměstnanec, který je u vás na PP může zároveň pracovat i na DPP, avšak na jinou činnost než je na DPP. Může pracovat i S+ N, maximálně však 300 hodin za kalendářní rok. Zaměstnancům na DPP příplatky ze zákona nenáleží, pokud nejsou stanoveny ve smlouvě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2013 18:01

    Jolana K. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr + DPP
    Děkuji Vám mnohokráte, jste moc laskavá, nevěděli jsem jak naložit s plánem práce pro případnou kontrolu, myslím odpracované hodiny skoubit i s PP, nesmí za den překročit 12hodin a můžeme teda i so, ne. Ještě jednou díky.

    •   Zobrazit celé vlákno