Dobrý den,
prohlášení k dani podepsat může i nemusí, je to jeho právo, nikoliv povinnost. Podepíše-li ho (třeba i za celý rok zpětně), má nárok žádat zaměstnavatele o provedení ročního zúčtování odvedených záloh na daň.
Nemá-li zaměstnanec jiného souběžného zaměstnavatele (ani v 1 měsíci v daném roce), nemusí podávat daňové přiznání. Viz § 38g zákona o daních z příjmů.
Zaměstnanec má potom 3 možnosti:
- nedělat nic,
- požádat zaměstnavatele o roční zúčtování záloh nebo
- požádat zaměstnavatele o Potvrzení o zdanitelných příjmech a sám si podat daňové přiznání.
S pozdravem
Jan Molín
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
14. 2. 2012 8:33
Dobrý den, mám dotaz ohledně dohody o provedení práce. Pokud si můj zaměstnanec vydělá mezi 5000-10000 Kč měsíčně, odvedu zálohovou daň ve výši 15%. Poku nemá jiné zaměstnání, musí podat daňové přiznání? Jaké mu musím vydat potvrzení? A musí u mne podepsat prohlášení o dan?
Děkuji za odpověď.
J.Pokorný