Dobrý den,
Bez možnosti posoudit smlouvu mezi Vámi a britskou společností se situace nedá konkrétně posoudit. Je možné, že váš smluvní vztah skutečně naplňuje znaky závislé práce a mohl by být tedy kvalifikován jako švarcsystém, nepředpokládám ovšem, že by si úřad práce či jiný kontrolní orgán vyhlédl přímo Vás jako fyzickou osobu podnikatele a rozhodl se vás kontrolovat. Kontroly můžou očekávat spíše zaměstnavatelé, čehož se v případě společnosti se sídlem v Británii skutečně nemusíme obávat, neboť ta nepodléhá českému právnímu řádu. Britská společnost, pokud zde podniká, tu má ale zřejmě i nějakou stálou provozovnu či pobočku, kde by mohla být kontrola provedena. Tato stálá provozovna společnosti tady nejspíš platí daně a odvádí za své zaměstnance zákonné platby na sociální, zdravotní pojištění atd. Bez znalosti bližších informací se ovšem tato situace skutečně nedá relevantně vyhodnotit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
27. 2. 2012 15:17
Dobrý den, jako živnostník podnikající v IT (programátor) jsem dlouhodobě spolupracoval s českou s.r.o.. Fakticky se jednalo o skrytý pracovní vztah (švarcsystém) - práce vykazovala všechny znaky závislé činnosti. Od 1.1. se změnila jak definice, tak samotné postihy, které by se v tuto chvíli týkaly i mě jako živnostníka (pokuta 100.000 za každé porušení). Nyní jsem navázal podobnou spolupráci se společností, která má sídlo ve Velké Británii. Smlouva mezi námi se však řídí českým právním řádem (explicitně uvedeno ve smlouvě, odkaz na Obchodní zákoník). Můj známý - právník - se k tomu vyjádřil tak, že jakmile je ve smlouvě uvedeno, že se smluvní vztah řídí českým právem, porušuji zákaz švarcsystému stejně. Podle mého názoru je to nesmysl, protože sám nemohu podstatu švarcsystému vytvořit a druhý subjekt podniká dle práva Velké Británie (pouze náš obchodní vztah se řídí českým právem). Prosím o odpověď jaký je správný výklad.