Zaměstnankyně na RD + příjmy jako OSVČ vedlejší
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 13.4.
- JMHZ Poslední názor: 13.4.
- JMHZ Poslední názor: 13.4.
- Vzájemný zápočet - chyba Poslední názor: 13.4.
- ELDP za rok 2025 Poslední názor: 13.4.
- Odhláška zaměstnance v dubnu 2026 Poslední názor: 13.4.
- Zaměstnanec žádost o důchod Poslední názor: 13.4.
- Kadeřník OSVČ - pronájem křesel Poslední názor: 13.4.
- Zaměstnání cizince a vazba na JMHZ paní Jasná? Poslední názor: 13.4.
- Věcný dar Poslední názor: 13.4.
- Do kdy musí FU poslat peníze? Poslední názor: 13.4.
- Jednotné měsíční hlášení Poslední názor: 12.4.
- Jednatel na neschopence Poslední názor: 12.4.
- JMHZ trošku pomoc Poslední názor: 12.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
-
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
-
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
-
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
-
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
-
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
ČLÁNKY DO MAILU
29. 2. 2012 17:25
Dobrý den, jsem zaměstnanec české pošty na rodičovské dovolené. Také si přivydělávám jako OSVČ vedlejší, neplátce DPH. Od lékaře jsem obdržela papír pro zaměstnavatele skrze termín porodu a nástup na mateřskou dovolenou. Ovlivňuje mé podnikání nějak tento nárok? Musím zaměstnavateli hlásit, že mám vedlejší příjmy? Nebo stačí vše standartně podepsat a odeslat na personální oddělení, které následně kontaktuje sociální úřad.
Moc děkuji za odpověď:)