Nárok na dovolenou

• andreas (neregistrovaný)

  27. 6. 2016 9:37

  Dobrý den,
  
  prosím o radu. Zaměstnanec u nás nastoupil na dobu určitou 1.4. 2016 do 30. 9. 2016 a 7. 4. - 6. 6. 2016 byl v DPN. V červenci si chce vzít 5 dnů dovolené, ale dle mého názoru mu na ni ještě nevznikl nárok. Ten vznikne až po odpracování 60 směn 24. 8. 2016, je tak? Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2016 9:40

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    ZP § 217
    (2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2016 9:44

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Kromě toho, i když "má nárok", vy mu jí nemusíte dovolit čerpat. Nezáleží na tom, že on chce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2016 9:48

    andreas (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    >>>Dobrý den,
    >>>
    >>>prosím o radu. Zaměstnanec u nás nastoupil na dobu
    >>>určitou 1.4. 2016 do 30. 9. 2016 a 7. 4. - 6. 6. 2016
    >>>byl
    >>>v DPN. V červenci si chce vzít 5 dnů dovolené, ale
    >>>dle
    >>>mého názoru mu na ni ještě nevznikl nárok. Ten
    >>>vznikne
    >>>až po odpracování 60 směn 24. 8. 2016, je tak? Předem
    >>>děkuji.
    >>
    >>ZP § 217
    >>(2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání
    >>dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik
    >>práva na
    >>dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že
    >>zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního
    >>roku,
    >>popřípadě do skončení pracovního poměru
    
    ... bohužel u tohoto zam-ce nelze předpokládat, že splní... navrhujeme mu neplacené volno s tím, že dovolenou nařídíme, až vznikne nárok po odpracování 60-ti směn.
    
    >Kromě toho, i když "má nárok", vy mu jí nemusíte
    >dovolit čerpat. Nezáleží na tom, že on chce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 6. 2016 9:53

    all (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Nejste povinni mu dávat ani to neplacené volno. Prostě nemá nárok a hotovo.

    •   Zobrazit celé vlákno