Okamžité zrušení pracovního poměru

• rita (neregistrovaný)

  7. 7. 2016 10:26

  Dobrý den, zaměstnanec byl naposledy v práci dne 17.6.2016. Do dnešního dne se neomluvil, proto se firma rozhodla s ním okamžitě zrušit PP dle par. 55. Lze okamžitě zrušit PP k 17.6.2016 ( to byl naposledy v práci), když je dnes už 7.7. 2016 ?? Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 7. 2016 11:25

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
    nelze, můžete poslat zrušen nejdříve dnes, do dne zrušení, které nastane např. dnem doručení, musíte dopočítávat ZP, nechápu na co jste do dnešního dne čekali

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2016 11:31

    rita (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
    Děkuji, já jsem nečekala na nic, ale vedení společnosti to prostě doteď neřešilo a až dnes se vedení rozhodlo, že PP ukončí právě k tomu datu 17.6.2016, toto datum je uvedeno i v okamžitém zrušení PP - má tam vůbec nějaké datum být uvedeno? a to se mi právě nezdá. Pochopila jsem tedy správně, že zašlu na doručenku a až dnem převzetí nebo konce úložní doby je PP ukončen. Děkuji moc za trpělivost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2016 11:44

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
    Chápete to správně. A nezapomeňte v tom zrušení napsat důvod toho zrušení (neomluvenou absenci od 20.6.)).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 7. 2016 11:58

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
    Taky mu krapet pozdržte zaslání výplaty za červen, at máte z čeho strhnout ZP za červenec.
    Žádné datum do zrušení nepište, zrušeno bude dnem doručení, což dopředu nevíte. Nemocný není?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2016 12:17

    rita (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
    Nemocný není, respektive není nám známo. A pokud tedy pozdržím výplatu za červen ( výplatní termín máme 15. dne ), mohu tedy z této červnové výplaty srazit ZP za červenec ? Promiňte za otázky, ale řeším poprvé, nerada bych udělala chybu. Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2016 12:32

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
    No neměla byste pozdržovat, ale jak to z něj jinak chcete dostat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2016 12:40

    rita (neregistrovaný)

    Děkuji všem za pomoc o:)
    >>>>>>>Dobrý den, zaměstnanec byl naposledy v práci dne
    >>>>>>>17.6.2016. Do dnešního dne se neomluvil, proto se
    >>>>>>>firma
    >>>>>>>rozhodla s ním okamžitě zrušit PP dle par. 55. Lze
    >>>>>>>okamžitě zrušit PP k 17.6.2016 ( to byl naposledy v
    >>>>>>>práci),
    >>>>>>>když je dnes už 7.7. 2016 ?? Děkuji moc
    >>>>>>
    >>>>>>nelze, můžete poslat zrušen nejdříve dnes, do dne
    >>>>>>zrušení, které nastane např. dnem doručení, musíte
    >>>>>>dopočítávat ZP, nechápu na co jste do dnešního dne
    >>>>>>čekali
    >>>>>
    >>>>>Děkuji, já jsem nečekala na nic, ale vedení
    >>>>>společnosti to prostě doteď neřešilo a až dnes se
    >>>>>vedení
    >>>>>rozhodlo, že PP ukončí právě k tomu datu 17.6.2016,
    >>>>>toto
    >>>>>datum je uvedeno i v okamžitém zrušení PP - má tam
    >>>>>vůbec
    >>>>>nějaké datum být uvedeno? a to se mi právě nezdá.
    >>>>>Pochopila jsem tedy správně, že zašlu na doručenku a
    >>>>>až
    >>>>>dnem převzetí nebo konce úložní doby je PP ukončen.
    >>>>>Děkuji moc za trpělivost.
    >>>>
    >>>>Chápete to správně. A nezapomeňte v tom zrušení
    >>>>napsat
    >>>>důvod toho zrušení (neomluvenou absenci od 20.6.)).
    >>>Taky mu krapet pozdržte zaslání výplaty za červen, at
    >>>máte z čeho strhnout ZP za červenec.
    >>>Žádné datum do zrušení nepište, zrušeno bude dnem
    >>>doručení, což dopředu nevíte. Nemocný není?
    >>
    >>Nemocný není, respektive není nám známo. A pokud tedy
    >>pozdržím výplatu za červen ( výplatní termín máme 15.
    >>dne ), mohu tedy z této červnové výplaty srazit ZP za
    >>červenec ? Promiňte za otázky, ale řeším poprvé,
    >>nerada bych udělala chybu. Děkuji moc
    >
    >No neměla byste pozdržovat, ale jak to z něj jinak
    >chcete dostat?

    •   Zobrazit celé vlákno