Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 7. 2016 13:09
Dobrý den,
prosím setkal jste se někdo s nějakou kontrolou v rámci (ne)dodržování formulace ZP "26/52 týdnů po sobě jdoucích"?Zatím se většinou setkávám s vyrovnáváním k 30.6. a k 31.12.(což samozřejmě není správně),ale neslyšela jsem o tom,že by to někdo někomu kontroloval,příp. to nějak postihoval.Když se to týkalo 60 zaměstnanců,dala jsem to dle zákona s pomocnou tabulkou v excelu,ale teď se jedná o cca 500 lidí..:-(Historicky se to dělá ve zdejší firmě špatně,chtěla bych to srovnat.Nemáte radu někdo z velké firmy,jak to uhlídat správně na týdny v takovém objemu?Příp. zda firmě hrozí za chybný postup nějaká sankce v případě kontroly.Moc děkuji za odpovědi.