Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
15. 7. 2016 13:09
Dobrý den,
prosím setkal jste se někdo s nějakou kontrolou v rámci (ne)dodržování formulace ZP "26/52 týdnů po sobě jdoucích"?Zatím se většinou setkávám s vyrovnáváním k 30.6. a k 31.12.(což samozřejmě není správně),ale neslyšela jsem o tom,že by to někdo někomu kontroloval,příp. to nějak postihoval.Když se to týkalo 60 zaměstnanců,dala jsem to dle zákona s pomocnou tabulkou v excelu,ale teď se jedná o cca 500 lidí..:-(Historicky se to dělá ve zdejší firmě špatně,chtěla bych to srovnat.Nemáte radu někdo z velké firmy,jak to uhlídat správně na týdny v takovém objemu?Příp. zda firmě hrozí za chybný postup nějaká sankce v případě kontroly.Moc děkuji za odpovědi.