VO 26/52 týdnů po sobě jdoucích - postih

  • (neregistrovaný)

    15. 7. 2016 13:09

    Dobrý den,
    prosím setkal jste se někdo s nějakou kontrolou v rámci (ne)dodržování formulace ZP "26/52 týdnů po sobě jdoucích"?Zatím se většinou setkávám s vyrovnáváním k 30.6. a k 31.12.(což samozřejmě není správně),ale neslyšela jsem o tom,že by to někdo někomu kontroloval,příp. to nějak postihoval.Když se to týkalo 60 zaměstnanců,dala jsem to dle zákona s pomocnou tabulkou v excelu,ale teď se jedná o cca 500 lidí..:-(Historicky se to dělá ve zdejší firmě špatně,chtěla bych to srovnat.Nemáte radu někdo z velké firmy,jak to uhlídat správně na týdny v takovém objemu?Příp. zda firmě hrozí za chybný postup nějaká sankce v případě kontroly.Moc děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).