Ukončení PP- těhotná zaměstnankyně

• Radoslava (neregistrovaný)

  25. 7. 2016 8:10

  Prosím o pomoc zkušené mzdové účetní. Zaměstnankyni končí PP dohodou 31.7.2016. Je těhotná. Předpokládaný termín porodu je 13.12.2016. Ze ZP a OSSZ jí mzdová účetní odhlásí dnem 31.7.2016?Kdo jí bude platit mateřskou- OSSZ nebo poslední zaměstnavatel? a od kdy? Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 7. 2016 8:19

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP- těhotná zaměstnankyně
    >Prosím o pomoc zkušené mzdové účetní. Zaměstnankyni
    >končí PP dohodou 31.7.2016. Je těhotná. Předpokládaný
    >termín porodu je 13.12.2016. Ze ZP a OSSZ jí mzdová
    >účetní odhlásí dnem 31.7.2016?
    ANO.
    
    Kdo jí bude platit
    >mateřskou- OSSZ nebo poslední zaměstnavatel? a od kdy? Děkuji
    >moc.
    A on někdy mateřskou platí zaměstnavatel? Že o tom nic nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2016 6:44

    dag (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP- těhotná zaměstnankyně
    zrovna nedávno kamarádce v práci řekli, že jí druhou mateřskou platit nebudou. Jako by snad platili tu první, páni.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2016 8:34

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP- těhotná zaměstnankyně
    Platili jí dovolenou, za kterou jí pobytem na mateřské vznikl nárok.
    cca měsíční mzda za nic. Vám by se to chtělo platit, páni?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 7. 2016 8:52

    dag (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP- těhotná zaměstnankyně
    Nechtělo.
    Popravdě řečeno , že ten princip, že vzniká nárok na dovolenou pobytem na mateřské, to jsem nikdy nechápala.
    Ale operovat s tím, že jsem někomu platila mateřskou , to je o něčem jiném, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 7. 2016 8:21

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP- těhotná zaměstnankyně
    PP skončí dnem sjednaným v dohodě, tedy 31.7.2016, PPM v případě, že na dávky bude mít nárok vyplácí OSSZ, stejně jako nemocenské dávky, a OČR.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 7. 2016 8:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP- těhotná zaměstnankyně
    Z dotazu není jasné, jestli má na PPM nárok. Jak dlouho trval poslední pracovní poměr a bude mít v posledních dvou letech před nástupem na PPM 270 pojištěných dnů? Pravděpodobně ano, protože jinak by jistě na dohodu o ukončení PP nepřistoupila.
    
    Na PPM se nastupuje 6 až 8 týdnů před předpokládaným datem porodu. Datum si určí sama. Zaměstnavatel PPM nikdy neplatí, od prvního dne ji platí OSSZ, pokud na ni vznikl nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 7. 2016 8:47

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP- těhotná zaměstnankyně
    Jen dodám - pokud nárok bude a vy budete poslední zam-tel, budete jí vyplňovat přílohu k žádosti, i když už nebude vaše.

    •   Zobrazit celé vlákno