Pracovní úraz

• Michaela88 (neregistrovaný)

  3. 10. 2016 7:37

  Dobrý den,
  prosím o radu..
  
  V sobotu měl náš řidič jízdu (vyjímečně, jinak se jezdí jen Po-Pá)..Při vystupování z auta, si zvrtl nohu - zavolal to dispečerovi (nadřízenému se nedovolal). Dnes byl u lékaře, ten mu poradil, že má jít na 14 dní marodit.. dnes i zítra chce jít do práce a od středy marodit..
  Udělám zápis, ale jak s tím dál? Když nemohla být zkouška na alkohol, nemáme svědka..
  Děkuji za radu,
  M.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2016 7:50

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Jako pracovní úraz bych to brala. Měl jízdu v sobotu přikázanou, nahlásil dispečerovi, co víc mohl udělat. Nepochopila jsem, jak je to s tou neschopenkou. Jestli má neschopenku, tak nemůže dnes a zítra pracovat. Jestli ji nemá, tak jak může doktor dnes vědět, že se od středy zdravotní stav tak zhorší, že ji bude potřebovat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2016 7:58

    Michaela88 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    prý mu dal obinadlo a 'poradil' zaměstnanci, ať jde marodit na 14 dní .. (to mi řekl dispečer, s čím přišel zaměstnanec..) neschopenku mu zatím nedal..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2016 9:45

    

    VH

    Re: Pracovní úraz
    Vy byste měli řešit, zda podle informací, které máte k dispozici, uznáte úraz jako úraz pracovní. Co měl říci lékař, není pro další postup zaměstnavatele podstatné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 10. 2016 10:27

    Michaela88 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    mně se to právě nelíbí, je to 'vypočítavý' zaměstnanec. Ještě jsem neměla takový pracovní úraz, že by šel někdo marodit.. Myslím, že jeho nadřízený mu to neuzná jako pracovní úraz.. (když nebyla vystavena hned neschopenka, přijde mi to .. )

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2016 14:07

    

    atreus

    Re: Pracovní úraz
    "Ještě jsem neměla takový pracovní úraz, že by šel někdo marodit."
    - tak to buďte ráda, jsou i těžké a smrtelné pracovní úrazy-
    "Myslím, že jeho nadřízený mu to neuzná jako pracovní úraz.. (když nebyla vystavena hned neschopenka" - podívejte se na zákonnou definici pracovního úrazu.
    V praxi se přece stává, že dojde k drobnému poranění a až po několika dnech se ukáže, že je nutná pracovní neschopnost.

    •   Zobrazit celé vlákno