Odvolání z funkce nebo dohoda???

• majda77 (neregistrovaný)

  26. 10. 2016 10:51

  Dobrý den,
  potřebovala bych od zkušenějších, prosím Vás, poradit. Ještě s tím nemám praxi.
  Majitel firmy se rozhodl, že by chtěl ukončit pracovní poměr se zam-cem, který byl hned od svého začátku jmenován do funkce náměstka. Mohu s ním sepsat Dohodu o ukončení pracovního poměru k 31.12.2016 i když byl do této funkce jmenován?? Náměstek by k tomu přistoupil bez problému, protože už pochopil, že s ním majitel není spokojen. Co jsem si pročítala §73a ZP odst. 2, tak my by jsme pro něho neměli jiné pracovní zařazení. A pokud by to bylo (pokud tedy lze) Dohodou, předpokládám, že odstupné by mu nenáleželo.
  Nebo jaký je správný postup......
  Děkuji za info.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 10. 2016 15:44

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: odvolání z funkce nebo dohoda???
    A Vy jste státní podnik nebo podobná instituce, že používáte jmenování do funkce ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2016 15:45

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: odvolání z funkce nebo dohoda???
    Tazatelka píše o majiteli firmy, to moc na státní podnik nevypadá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2016 15:52

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: odvolání z funkce nebo dohoda???
    Přiznávám,že ode mě to mělo být takové malé popíchnutí,kde si
    pan majitel hraje na jmenování a komplikuje si zbytečně-spíš jak vidno jí život.Platí zásada - odvoláním z funkce pracovní poměr nekončí.Podle toho dále postupujte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 10. 2016 15:55

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: odvolání z funkce nebo dohoda???
    Ano, já to pochopila, také znám jednoho takového pana majitele, jmenoval sám sebe do funkce ředitele ve všech svých společnostech, divže si na to nepozval ministra průmyslu do Karolina :o)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2016 16:31

    

    VH

    Re: odvolání z funkce nebo dohoda???
    Pokud se jedná o podnikatelský subjekt, k odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa potřebujete mít sjednanou doložku odvolatelnosti - nepíšete, že byste měli. Jednodušší bude rozvázat PP dohodou dnem, na kterém se dohodnete, aniž byste zaměstnance odvolávali. Odstupné nenáleží, nejedná se o rozvázání PP z důvodu provedené organizační změny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 10. 2016 10:01

    majda77 (neregistrovaný)

    Re: odvolání z funkce nebo dohoda???
    Dobrý den, nejsme státní podnik, ale právě, že on jediný byl rovnou jmenován do funkce a ostatní náměstkové mají pracovní smlouvu a následně teprve jmenování. Jinak děkuji všem za informace, už se podle toho zařídím.
    pěkný den všem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 10. 2016 10:13

    all (neregistrovaný)

    Re: odvolání z funkce nebo dohoda???
    A na základě jaké § byl jmenován ?

    •   Zobrazit celé vlákno