Ukončení pracovního poměru

• javeta (neregistrovaný)

  10. 11. 2016 9:10

  Zaměstnanec na trvalý pracovní poměr přestal chodit do práce a nevíme kde je. Můžu mu ukončit pracovní poměr aniž bychom mu to oznámili? Nevíme kam telefon má nedostupný. Děkuji A po kolika dnech?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2016 9:19

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    Zkuste si počíst v zákoníku práce § 48 - 73a

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2016 10:27

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    Nejdřív bych zavolala na sociálku. Pokud má neschopenku, ušetříte si spoustu blbnutí se zrušením.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2016 11:57

    xxx (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    Máte u něj přece nějakou adresu nebo ne? Poslat tam doporučeně s dodejkou. I nevyzvednutí se bere jako dodání.

    •   Zobrazit celé vlákno