Školení a pracovní neschopnost

• Michaelap (neregistrovaný)

  23. 11. 2016 8:55

  Dobrý den
  prosím o radu, zaměstnankyně je v DPN do 27.11.2016 a 25.11.2016 má plánované školení, může v době DPN se tohoto školení zúčastnit? Jak se to pak vykáže v nepřítomnosti? Nebo je nutné, aby měla ukončenou neschopenku k 24.11.2016, aby byla v době školení už mimo DPN?
  Děkuji předem za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2016 9:26

    all (neregistrovaný)

    Re: Školení a pracovní neschopnost
    Nevím, jak vůbec můžete uvažovat o tom, že by v době DPN porušila "léčebný režim". Školení, pokud ona sama bude chtít (nemůžete nijak nařídit) by se mohla zúčastnit maximálně v době vycházek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2016 9:34

    

    xy5

    Re: Školení a pracovní neschopnost
    vezměte to i z jiného hlediska:
    např. Dotyčná si na školení špatně došlápne a bude mít PÚ. Takže ještě bude mít průšvih zam-tel, ptže ona na tomto školení neměla co dělat.
    
    Třeba se jedná o školení, kdy z něho je vypsán doklad (certifikát) jako osvědčení, že může vykonávat tuto profesi. Jenže někdo při kontrole zjistí, že dotyčný nemohl na školení být, neboť byl v PN a tudíž jste to vydali neprávem.
    
    Pokud je to školení, které je opravdu důležité a nedá se nijak v brzké době opakovat a je nezbytné pro její/ho další práci, ať si ukončí PN tak, aby se ho mohl/a zúčastnit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2016 9:36

    Michaelap (neregistrovaný)

    Re: Školení a pracovní neschopnost
    ano děkuji s tím ukončením PN mi to bylo hned jasné, jen kolegyně špekulovala, tak jsem vznesla dotaz, aby ona sama viděla odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno