Výpočet ZP při absenci

• AlžbětaJ (neregistrovaný)

  24. 11. 2016 11:27

  Prosím o pomoc při výpočtu zdravotního pojištění u zaměstnance, který odpracoval v měsíci listopadu pouze první 4 dny, za které má vyměřovací základ 3.840,- Kč. Pracovní poměr trval do 23.11.2016, od 4.11. do 23.11. má neomluvenou absenci t.j. 12 pracovních dnů, svátek mu neproplatíme, nepracoval před svátkem ani po něm. Prosím o radu a pomoc s výpočtem ZP. Počítá se z min.mzdy 9.900,- Kč nebo ze zkrácené mzdy za neodpracovaný celý měsíc? Ještě jsem absenci neřešila, vůbec si s tím nevím rady. Moc všem děkuji za případnou pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 11. 2016 11:40

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpočet ZP při absenci
    9900/30*23
    
    Svátek zaplatit musíte, ale můžete krátit nárok na dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2016 12:05

    AlžbětaJ (neregistrovaný)

    Paní Líbo moc děkuji :-) Hezký den :-)
    >>Prosím o pomoc při výpočtu zdravotního pojištění u
    >>zaměstnance, který odpracoval v měsíci listopadu
    >>pouze
    >>první 4 dny, za které má vyměřovací základ 3.840,-
    >>Kč.
    >>Pracovní poměr trval do 23.11.2016, od 4.11. do
    >>23.11.
    >>má neomluvenou absenci t.j. 12 pracovních dnů, svátek
    >>mu neproplatíme, nepracoval před svátkem ani po něm.
    >>Prosím o radu a pomoc s výpočtem ZP. Počítá se z
    >>min.mzdy 9.900,- Kč nebo ze zkrácené mzdy za
    >>neodpracovaný
    >>celý měsíc? Ještě jsem absenci neřešila, vůbec si s
    >>tím
    >>nevím rady. Moc všem děkuji za případnou pomoc.
    >
    >9900/30*23
    >
    >Svátek zaplatit musíte, ale můžete krátit nárok na
    >dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2016 12:09

    Líba (neregistrovaný)

    Vám také hezký den!
    >>>Prosím o pomoc při výpočtu zdravotního pojištění u
    >>>zaměstnance, který odpracoval v měsíci listopadu
    >>>pouze
    >>>první 4 dny, za které má vyměřovací základ 3.840,-
    >>>Kč.
    >>>Pracovní poměr trval do 23.11.2016, od 4.11. do
    >>>23.11.
    >>>má neomluvenou absenci t.j. 12 pracovních dnů, svátek
    >>>mu neproplatíme, nepracoval před svátkem ani po něm.
    >>>Prosím o radu a pomoc s výpočtem ZP. Počítá se z
    >>>min.mzdy 9.900,- Kč nebo ze zkrácené mzdy za
    >>>neodpracovaný
    >>>celý měsíc? Ještě jsem absenci neřešila, vůbec si s
    >>>tím
    >>>nevím rady. Moc všem děkuji za případnou pomoc.
    >>
    >>9900/30*23
    >>
    >>Svátek zaplatit musíte, ale můžete krátit nárok na
    >>dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno