Re: DPP nad 300hod - postup
Děkuji, týdne odpracuje 7,5 hodiny. Mohu Vás ještě požádat o info zda má povinnost hradit i zdr. pojištění, když je důchodce?
Moc děkuji
Vám také hezký den!
>>>>>>Dobrý den moc prosím o radu,
>>>>>>nikde jsem nenašla jak přesně mám postupovat, když
>>>>>>zaměstnanec překročí 300hod v roce. Někde jsem našla,
>>>>>>že
>>>>>>lze dál pokračovat pracovní vztah na základě DPP a
>>>>>>jen
>>>>>>přihlásit zaměstnance na OSSZ a zdr.pojišťovně. Jinde
>>>>>>je uvedeno, že musí uzavřít (pro nás asi nejlépe) DPČ
>>>>>>a pokračovat na základě DPČ.
>>>>>>
>>>>>>Mohu požádat někoho zkušeného, jaký volí postup on?
>>>>>>
>>>>>>Předem děkuji za pomoc.
>>>>>ještě bych doplnila, že zaměstnanec má u nás ještě
>>>>>HPP
>>>>>cca za 7000,-měsíčně a je starobní důchodce. Jeho
>>>>>příjem v daném měsíci nepřesáhne 10.000,-
>>>>
>>>>DPP nemůže být na víc jak 300 hodin v kalendářním
>>>>roce. Když je vyčerpá, musíte s ním uzavřít jiný
>>>>vztah.
>>>>Buď DPČ nebo PP na dobu určitou, podle toho, kolik
>>>>hodin
>>>>týdně je v průměru potřeba.
>>>
>>>Děkuji, týdne odpracuje 7,5 hodiny. Mohu Vás ještě
>>>požádat o info zda má povinnost hradit i zdr.
>>>pojištění,
>>>když je důchodce?
>>>Moc děkuji
>>
>>Pokud by se nevešel do ZMR do 2500,- měsíčně, tak má
>>stejné odvody jako ostatní. Rozdíl u důchodců je
>>jenom
>>v tom, že nemají povinnost doplácet ZP do minima.
>
>Děkuji za upřesnění - jste moc laskavá, hezký den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
1. 12. 2016 8:08
Dobrý den moc prosím o radu,
nikde jsem nenašla jak přesně mám postupovat, když zaměstnanec překročí 300hod v roce. Někde jsem našla, že lze dál pokračovat pracovní vztah na základě DPP a jen přihlásit zaměstnance na OSSZ a zdr.pojišťovně. Jinde je uvedeno, že musí uzavřít (pro nás asi nejlépe) DPČ a pokračovat na základě DPČ.
Mohu požádat někoho zkušeného, jaký volí postup on?
Předem děkuji za pomoc.