Výpověď - prosím mzdové

• Honza Z. (neregistrovaný)

  1. 12. 2016 11:28

  Dobrý den. Se zaměstnavatelem jsem se dohodl o výpovědi dohodou. Účetní jsem donesl " Výpověď - dohodou" a účetní mi to nezvzala a trvá na formulaci " Dohoda o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance" . Prosím je její požadavek oprávněný,nebo si mám trvat na svém. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 12. 2016 11:34

    dann (neregistrovaný)

    Re: výpověď - prosím mzdové
    Samozřejmě, že je oprávněný. I průměrně inteligentní člověk zná rozdíl mezi dohodou - musí souhlasit obě strany, je to od slova dohodnout se, a výpověď od slova něco vypovědět někomu, kdy nepotřebuji souhlas druhé strany. Navíc výpověď na sebe automaticky ze zákona váže 2 měsíce výpovědní dobu. Takže výpověď dohodou je totální nesmysl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2016 11:38

    Honza Z. (neregistrovaný)

    Re: výpověď - prosím mzdové
    Děkuji s účetní jsem si nikdy nerozuměl, opravdu jsem si myslel, že prudí. Tedy přepíšu. A musí tam být ze strany zaměstnance ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2016 11:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: výpověď - prosím mzdové
    Ne, nemusí. Ale když to píšete vy, tak to asi byl váš nápad, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 12. 2016 11:50

    Honza Z. (neregistrovaný)

    Re: výpověď - prosím mzdové
    Ne v dotaze píši , že účetní chce přepsat na
    "Dohoda o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance "

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2016 11:56

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: výpověď - prosím mzdové
    Buď se na textu shodnete a obě strany ho podepíší. Nebo se neshodnete a nic se podepisovat nebude. Proto se to jmenuje Dohoda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2016 13:29

    Kara (neregistrovaný)

    Re: výpověď - prosím mzdové
    Kdo navrhl, abyste skončil? Vy nebo zaměstnavatel?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2016 13:52

    Honza Z. (neregistrovaný)

    Re: výpověď - prosím mzdové
    Je to z mé strany

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2016 13:53

    

    xy5

    Re: výpověď - prosím mzdové
    Já se ani moc zam-teli nedivím, že trvá na tom, že je to z Vaší vůle. Třeba chcete jít na úřad práce a podle této věty bude jasné, že spadáte pod podporu v nižších procentech. Třeba už měli někdy s ÚP problémy, tak se toho chtějí vyvarovat. Možná o Vás stojí, tak ať je jasné, že jste chtěl odejít sám. A zam-teli je jasné, že když se nedohodnete, tak stejně dáte výpověď, takže se problém jen oddálí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2016 13:57

    Honza Z. (neregistrovaný)

    Re: výpověď - prosím mzdové
    Účetní mi řekla, že je to z důvodu, abych po nich nechtěl odstupné a i to co píšete ... kdyby to tam neměl tak mám větší podporu ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2016 14:04

    Kara (neregistrovaný)

    Re: výpověď - prosím mzdové
    Ne, při vzájemné dohodě o skončení je podpora snížená. Pouze pokud byste měl k tomu skončení Vy vážný důvod (např. zdravotní nebo péče o dítě do 4 let věku nebo péče o nemocné rodiče atd.), tak by podpora snížená nebyla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2016 14:05

    

    xy5

    Re: výpověď - prosím mzdové
    To už by záleželo na Vás, jak byste případně nárok na větší podporu obhájil. Takto se zam-tel chce jistit, že jste třeba nebyl nadbytečný, tudíž by Vám náleželo i odstupné. Pokud chcete skončit na dohodu, tak se budete muset podřídit. Jinak budete muset dát sám výpověď (2 měs. výp. lhůta) - podpora je také snížená. Je vidět, že Váš zam-tel (ten, kdo od Vás papír přebíral), má přehled o Zákoníku práce, že nechtěl převzít "výpověď dohodou". Kdybyste se podíval do historie této diskuse, tak zjistíte, že na "výpověď dohodou" už jsou někteří odpovídající (vč. mě) alergičtí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2016 14:01

    Kara (neregistrovaný)

    Re: výpověď - prosím mzdové
    Já bych to v tom případě nedávala do nadpisu, ale až do textu:
    Dohoda o ukončení pracovního poměru. Zaměstnavatel... a zaměstnanec.... se dohodli na ukončení pracovního poměru dnem..., který bude posledním dnem zaměstnání. Dohoda o ukončení prac. poměru se sjednává na návrh zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2016 14:09

    Honza Z. (neregistrovaný)

    Re: výpověď - prosím mzdové
    Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno