Ukončení PP

• Pavlas (neregistrovaný)

  19. 12. 2016 9:24

  Dobrý den, moc prosím o radu, zam-nec podepsal pracovní smlouvu,
  do práce ale nenastoupil, hned onemocněl a po ukončení nemoci cca po týdnu řekl, že si to rozmyslel, že nenastoupí. Neodpracoval tedy ani hodinu, náhradu mzdy za nemoc neplatíme, nemocenská byla stornována, protože neměl zam-tele, dohodnuto s OSSZ. Jak máme tedy prosím stornovat tuto pracovní smlouvu? Na pána byla vyřízena dotace a ÚP chce doložit výpověď dle §52 g), moc se mi to nezdá, ten pracovní poměr ani nevzniknul, tak nevím, jestli je ta výpověď dobře, nestačilo by jenom poslat pánovi oznámení, že odstupujeme od smlouvy podle Zákoníku práce §34 ? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 12. 2016 10:47

    

    VH

    Re: ukončení PP
    Pracovní poměr vznikl, i když zaměstnanec do práce nenastoupil.
    Zda jsou splněny podmínky pro odstoupení od PS, uvádíte málo informací.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2016 11:11

    Kara (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    Pracovní poměr vznikl, nevznikl ale pojistný vztah, na OSSZ se vůbec nebude hlásit. S tím odstoupením od smlouvy by mě to také zajímalo.

    •   Zobrazit celé vlákno