Dovolená za odpracovaný měsíc

• Mich (neregistrovaný)

  4. 1. 2017 10:28

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec nastoupil do práce 1.12.2016 - celkem 22 pracovních dnů.
  
  V prosinci 2016 byl 5 dnů dočasně práce neschopný a 3 dny měl neplacené volno.
  
  Má zaměstnanec nárok na 1/12 dovolené za trvání pracovního poměru, ikdyž neodpracoval 21 dnů a měl náhradní volno?
  
  Trošku jsem se do toho zamotala.
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2017 10:40

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená za odpracovaný měsíc
    Neodpracoval alespoň 21 směn, takže nárok na dovolenou nevznikl.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2017 10:40

    

    VH

    Re: Dovolená za odpracovaný měsíc
    Ne, nemá.
    A měl neplacené nebo náhradní volno?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2017 10:40

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená za odpracovaný měsíc
    Jestliže neodpracoval 21 dnů, tak mu žádný nárok nevznikl. Bez ohledu na to, jestli měl neplacené volno nebo náhradní volno.