Nárok na dovolenou při skončení PP???

• Anonymní (neregistrovaný)

  12. 10. 2005 10:42

  Mám takový dotaz , paní pacovala u nás ve firmě od r. 2003
  nyní od 1.3.2005 onemocněla a k 30.6.2005 podepsala dohodu o skončení pracovního poměru. Nemoc však trvala až do 30.9.2005 ukončila jsem tedy PP k 30.6.2005 uvedla na Zápoč. list dobu nemoci ale nevím co si počít s nárokem na dovolenou??když od 1.3 do 30.9.2003 byla nemocná... děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2005 10:49

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při skončení PP??
    nákok se bude počítat do 30.6. Dolovená se krátí až při X počtu zaměškaných hodin ( nevím te'd z hlavy počet těch dnů myslím, že 100, ale nejsem si jistá jukněte do ZP) Snad jsem aspoň trošku pomohla.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2005 10:51

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při skončení PP??
    Protože v roce 2005 neodpracovala 60 dnů (viz § 101 ZP), má nárok podle § 104 zákoníku práce na 1/12 ročního nároku za každých 22 odpracovaných dnů. Pokud dovolená nebyla vybrána, měla být proplacena při ukončení pracovního poměru k 30.6.2005 včetně případného zůstatku z roku 2004.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2005 10:57

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při skončení PP??
    Pozor nemáte pravdu! Pracovní poměr trval více jak 60 dnů, tam je podmínka trvání pracovního poměru. Odpracovné dny se berou jen u nových nástupu k 1.1 t.r.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 10. 2005 11:06

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při skončení PP??
    podmínka odpracování 60 dní se vyžaduje každoročně - viz § 101 ZP (leden a únor nemá 60 dní ať pracovních nebo nepracovních).Podle mě má nárok pouze na 1/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2005 11:00

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při skončení PP??
    znamená to tedy, že v měsíci únoru nárok nevznikl (20prac. dnů) a je nárok jen na 1/12 za měsíc leden?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2005 11:07

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při skončení PP??
    Znovu upozorňuji paní pracovala od r 2003 tudýž se na ní vztahuje § 101, takže má nárok na dovolenou za kalendářní rok!!!!!!!!! Takže né dle § 104 to platí u nástupů nových v daném roce!!!!!!
    Jana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2005 11:14

    anonym (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při skončení PP??
    Dovoluji si citovat ZP, především upozońuji na slova .. konal u něho práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce (ne v kalendářním roce nástupu do zaměstnání!!!!!!!)
    
    Dovolená za kalendářní rok
    § 101
    (1) Zaměstnanec, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce, má nárok na dovolenou za kalendářní rok, popřípadě na její poměrnou část, jestliže pracovní poměr netrval nepřetržitě po dobu celého kalendářního roku. Za odpracovaný se považuje den, v němž zaměstnanec odpracoval převážnou část své směny; části směn odpracované v různých dnech se nesčítají.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2005 12:49

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při skončení PP??
    Tak teď opravdu nevím co stím?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2005 13:04

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při skončení PP??
    Ale vždyť je to jasné. Každý kalendářní rok se pro nárok dovolené posuzuje zvlášť. Sleduje se, zda ten zaměstnanec v konkrétním kal. roce odpracoval aspoň 60 směn (do tohoto počtu se počítají i svátky, které byly v pracovních dnech a ve kterých nebyl nemocen). Pokud tedy takto nasčítáte aspoň 60 směn, náleží mu celoroční výměra dovolená, která se případně krátí v případě dlouhodobé nemoci, nebo mu náleží poměrná část celoroční výměry za každý celý odpracovaný měsíc (to v případě, že nastupuje v průběhu roku od jiného zaměstnavatele).
    Pokud tento zaměstnanec u Vás ve sledovaném kal. roce neodpracuje aspoň 60 směn, náleží mu 1/12 z celoroční výměry za každých 22 odpracovaných směn.
    Paní tedy v roce 2005 neodpracovala 60 směn ale jen 41 (21 v lednu a 20 v únoru), náleží jí tedy 1/12 z celoroční výměry, jakou máte ve Vašem podniku (4 nebo 5 týdnů).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2005 13:08

    Lasie (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při skončení PP??
    Bude mít nárok na 1/12 za každých 22 odpracovaných dní - vychází mi tedy pouze 1/12 (to je 1,5 dne při nároku 20 dní za rok). Paní Jana nemá pravdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2005 15:24

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při skončení PP??
    > Mám takový dotaz , paní pacovala u nás ve firmě od r.
    >2003
    >nyní od 1.3.2005 onemocněla a k 30.6.2005 podepsala
    >dohodu o skončení pracovního poměru. Nemoc však trvala
    >až do 30.9.2005 ukončila jsem tedy PP k 30.6.2005
    >uvedla na Zápoč. list dobu nemoci ale nevím co si počít s
    >nárokem na dovolenou??když od 1.3 do 30.9.2003 byla
    >nemocná... děkuji

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2005 15:27

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při skončení PP??
    Podívejte se na www.vyplata.cz/zamestnanec/dovolena.php
    Tam je to velice dobře vysvětleno.