Bývalá zaměstnankyně jde na mateřskou

• MarHus (neregistrovaný)

  20. 4. 2017 14:33

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně odešla na neschopenku z důvodu těhotenství 7.10.2016. K 30.11.2016 skončil její pracovní poměr. Odhlásili jsme ji na sociálce a nahlásili N. Pak jsme každý měsíc doručovali lístek na peníze na sociálku. Dnes přišlo ukončení neschopenky k 22.4.2017. Nahlásím tedy písmeno K a tím pro mě vše končí? Zaměstnankyně nám poslala i Žádost o peněžitou pomoc v mateřství. Neměla si už toto zařídit sama? Nebo ještě máme doplnit ještě něco my, jako bývalý zaměstnavatel? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 4. 2017 14:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Bývalá zaměstnankyně jde na mateřsko
    Musíte jí vyplnit přílohu k žádosti o PPM, to si nemůže udělat sama. Budete ji vyplňovat, jako kdyby nastoupila na PPM den po ukončení PP. Tedy RO 1.12.2015 až 30.11.2016.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2017 14:45

    MarHus (neregistrovaný)

    Re: Bývalá zaměstnankyně jde na mateřsko
    Děkuji. A tímto a nahlášením kódu K je to už vše? Už nebudu řešit porod atd.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2017 15:02

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Bývalá zaměstnankyně jde na mateřsko
    Ne, nebudete.

    •   Zobrazit celé vlákno