Do kdy může těhotná pracovat na DPP?
-
-
mia321 (neregistrovaný)
Re: Do kdy může těhotná pracovat na DPP?
Může, není dáno žádné omezení. Jen pokud je u vás na HPP a po nástupu na MD budu pro vás dělat na DPP, tak musí papírově dělat jinou práci než na jakou je zaměstnaná na HPP.
Pokud u vás není na HPP, ale jen na dohodu a jedná se o opakované práce na dohodu a ne jednorázovou akci, tak by ale měla mít zdrav. prohlídku vaše firemního lékaře. -
xJ (neregistrovaný)
Re: Do kdy může těhotná pracovat na DPP?
Co znamená věta :"tak musí papírově dělat jinou práci než na jakou je zaměstnaná na HPP"?.
Podle mne, pokud bude na papíře napsána sice jiná práce, ale skutečně bude vykonávána práce na PP, ze kterého pobírá PPM, tak nejen že bude porušen zákoník práce § 34b
odst.2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu.
ale i zákon o nemocenském pojištění § 16
Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství a ošetřovného za dobu, po kterou
a) vykonává v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží, práci nebo osobně vykonává samostatnou výdělečnou činnost, -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: Do kdy může těhotná pracovat na DPP?
Při kontrole na ČSSZ se kontrolor přímo zaměřil na případ, kdy byl u zaměstnankyně souběh PP s neplaceným volnem z důvodu péče o děti + DOPP
Měli jsme prokázat, že se nejedná o stejnou práci - a jen údaje uvedené ve smlouvě + DOPP mu opravdu nestačili.
A to se ani nejednalo o možné obcházení zákona o nemocenském pojištění. -
mia321 (neregistrovaný)
Re: Do kdy může těhotná pracovat na DPP?
Tak myslím, že moc dobře víte, co tím bylo myšleno. Samozřejmě je to obcházení zákona. Praxe je ale bohužel v mnohých firmách taková, že např. ta žena po nástupu na mateřskou dělá v té firmě tu stejnou práci, ale DPP má na jiné práce. A neuděláte s tím nic, i když na to upozorňujete, že se tak nesmí dít. Není třeba si nalhávat, že se tak ve velkém neděje. Proto alespoň to upozornění, že DPP může být sjednána pouze na jinou práci než je HPP.
-
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 7.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
- Účtování pohybu a poplatku na devizovém účtu Poslední názor: 4.4.
- Doregistrace zaměstnance JMHZ Poslední názor: 3.4.
- Prohlídka PLS Poslední názor: 2.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
-
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
-
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
-
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
-
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
ČLÁNKY DO MAILU
25. 4. 2017 14:28
Dobrý den,
může těhotná žena vykonávat i po nástupu na MD práci na základě DPP (např 3 týdny před termínem porodu)? Jedná se o nepravidelnou pracovní dobu, jednoduchá kancelářská práce. Děkuji.