Podivné praktiky a nešťastná mzdovka

• mzdovka2 (neregistrovaný)

  26. 4. 2017 20:11

  Dobrý den, nevím co dělat. Jak byste to řešili Vy?
  Pracuji jako mzdová účetní v poměrně velké firmě. Před 2 lety byl odejit náš personální - až později mně došlo, že proto, že byl nepohodlný. Náš šéf (statutár firmy) si přivedl "svoji kamarádku" a představil ji jako HR managerku. Ta ale absolutně nezná zákoník práce - neví ani jaký je rozdíl mezi dohodou a výpovědí atd., do práce chodí jen občas. Přijmula nějaké své známé - jsou to Ukrajinci s polským pracovním povolením.
  Máme několik poboček po ČR - zpracovávám mzdy na lidi, o kterých já si myslím, že neexistujou - nikdy jsem je neviděla a nikdo je na té pobočce nezná .........
  Upozornila jsem na tento "nesoulad" vedení společnosti, ale dostala jsem velmi ostře vynadáno, že to není moje věc a mám se starat o své.
  I když mně práce mzdové účetní baví, kolem sebe mám jinak skvělé kolegy, mám docela slušnou mzdu, tak se s tím, co se děje nedokážu srovnat. Chci svoji práci dělat dobře, ale nemůžu.
  Co mi radíte?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 4. 2017 21:26

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Podivné praktiky a nešťastná mzdovka
    Nemohu vám radit, můžu jenom napsat, že já s mojí povahou, bych okamžitě podala výpověď a sháněla si jinou práci.