Bonus na dítě

• Janyk (neregistrovaný)

  30. 8. 2017 16:54

  Poprosila bych o radu jak postupovat v tomto případě. V září nastupuje nová zaměstnankyně, svobodná matka s dítětem, která bude pracovat na kratší úvazek za minimální mzdy. Prohlášení k dani podepíše a uvede dítě.Usuzuji z toho, že jí bude vycházet nárok na daňový bonus. Ale nevím, jestli mohu tento bonus vyplatit, protože nevíme jstli za rok 2017 dosáhne minimálního příjmu 66 000,- Kč. Jak v tomto případě postupovat. Děkuji moc za vaši radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2017 18:27

    .. (neregistrovaný)

    Re: bonus na dítě
    Roční limit nemusíte jako zaměstnavatel řešit.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2017 18:46

    iva. (neregistrovaný)

    Re: bonus na dítě
    Zatím řešíte jen měsíční bonusy a pokud nárok má, vyplácíte.
    V rámci ročního zúčtování daně potom posoudíte, zda celoroční podmínku nároku splnila nebo ne. Pokud ne, tak nárok na již vyplacené bonusy v rámci měsíčních mezd neztrácí a zůstanou jí. Akorát nebudete už nic na bonusech doplácet.
    Ale POZOR - kdyby měla povinnost podat daňové přiznání nebo ho z nějakého důvodu sama podat chtěla, pak při nesplnění ročního limitu příjmu pro bonus se již vyplacené měsíční daňové bonusy stávají daňovým nedoplatkem a musí je vrátit (tzn. že jí vyjde vysoký doplatek daně).