Re: nástup po RD + prohlášení
Rodičovská dovolená jí končí 19.9.2017, pokud chce být doma déle, musí požádat o neplacené volno, které jí zaměstnavatel nemá povinnost umožnit.
Na sociálce pravděpodobně posuzovali její nástup z hlediska zdravotního pojištění.
Pokud prohlášení podepíše a nemá jiný příjem, tak může požádat o RZD a nemusí podávat DP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
8. 9. 2017 7:39
Dobrý den naše zaměstnankyně by se měla vrátit do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Žádost o čerpání rodičovské dovolené zaměstnavateli nepředložila a nekomunikovala. Nyní by měla nastoupit do zaměstnání (dítě narozeno 19.9.2014, takže předpokládám, že nastup do zaměstnní by měl být 20.09.2017). Nyní tvrdí, že na sociálce jí řekli, že má nastoupit až 2.10.2017 (dle méno jí do konce září vyplácí rodičovský příspěvek), ale žádné doklady nedonesla. Myslím si, prosím, správně, že nastoupit má po dovršení 3 let dítěte?
Dále se za celou dobu mateřské a rodičovské dovolené nedostavila k podpisu prohlášení poplatníka daně. Když ho podepíše až při návratu z rodičovské dovolené, je povinna si podat DAP?
Moc děkuji za každou radu. Je to první případ (u nás pracují většinou muží) a dost v tom plavu. Hezký pátek.