Průměrný počet hodin-prosím, nikdo neví?

• majak (neregistrovaný)

  9. 10. 2017 7:21

  Dobrý den,
  když si porovnám výši minimální mzdy za měsíc a za hodinu, vychází mi, že se počítá se 166,67 hod na měsíc (11 000:66 = 166,67). Dosud jsem používala pro přepočet hodinové mzdy na měsíční koeficient 173,92 hod. ( průměrný počet týdnů 4,348 x týd.prac.doba 40)
  Můžete mi prosím poradit, co mi uniklo?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2017 8:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: průměrný počet hodin-prosím, nikdo n
    Není mi jasné, proč se tím zabýváte. Buď má měsíční mzdu nebo hodinovou. Pokud má měsíční a vyjde mu hodinový průměr pro náhrady menší než 66,- Kč, tak průměr upravíte. Jestli potřebujete spočítat měsíční průměr, spočítáte podle zákoníku práce tak, jak píšete: hodinový průměr x stanovená týdenní pracovní doba x 4,348.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2017 9:02

    majak (neregistrovaný)

    Re: průměrný počet hodin-prosím, nikdo n
    Ano, souhlasí, ale ve firmě přecházíme z hodinové mzdy na měsíční, tak jsem hledala nějaký způsob přepočtu. Chtěla jsem použít koeficient 173,92 Jen pro kontrolu jsem si to zkusila na minim. mzdě a tak teď nevím, jak stanovit měsíční mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2017 9:20

    Líba (neregistrovaný)

    Re: průměrný počet hodin-prosím, nikdo n
    Jestli máte 40 hodinový pracovní týden, tak 173,92.
    
    Když stanovovali minimální hodinovou mzdu, tak vycházeli z toho, že jsou i dvousměnné a třísměnné provozy, zřejmě měli k dispozici nějaký průměr. Netrapte se tím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 10. 2017 9:33

    majak (neregistrovaný)

    Děkuji
    >>>>Dobrý den,
    >>>>když si porovnám výši minimální mzdy za měsíc a za
    >>>>hodinu, vychází mi, že se počítá se 166,67 hod na
    >>>>měsíc
    >>>>(11 000:66 = 166,67). Dosud jsem používala pro
    >>>>přepočet
    >>>>hodinové mzdy na měsíční koeficient 173,92 hod. (
    >>>>průměrný počet týdnů 4,348 x týd.prac.doba 40)
    >>>>Můžete mi prosím poradit, co mi uniklo?
    >>>>
    >>>>Děkuji
    >>>
    >>>Není mi jasné, proč se tím zabýváte. Buď má měsíční
    >>>mzdu nebo hodinovou. Pokud má měsíční a vyjde mu
    >>>hodinový průměr pro náhrady menší než 66,- Kč, tak
    >>>průměr
    >>>upravíte. Jestli potřebujete spočítat měsíční průměr,
    >>>spočítáte podle zákoníku práce tak, jak píšete:
    >>>hodinový
    >>>průměr x stanovená týdenní pracovní doba x 4,348.
    >>>
    >>Ano, souhlasí, ale ve firmě přecházíme z hodinové
    >>mzdy
    >>na měsíční, tak jsem hledala nějaký způsob přepočtu.
    >>Chtěla jsem použít koeficient 173,92 Jen pro
    >>kontrolu
    >>jsem si to zkusila na minim. mzdě a tak teď nevím,
    >>jak stanovit měsíční mzdu.
    >
    >Jestli máte 40 hodinový pracovní týden, tak 173,92.
    >
    >Když stanovovali minimální hodinovou mzdu, tak
    >vycházeli z toho, že jsou i dvousměnné a třísměnné provozy,
    >zřejmě měli k dispozici nějaký průměr. Netrapte se
    >tím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2017 12:06

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>když si porovnám výši minimální mzdy za měsíc a za
    >>>>>hodinu, vychází mi, že se počítá se 166,67 hod na
    >>>>>měsíc
    >>>>>(11 000:66 = 166,67). Dosud jsem používala pro
    >>>>>přepočet
    >>>>>hodinové mzdy na měsíční koeficient 173,92 hod. (
    >>>>>průměrný počet týdnů 4,348 x týd.prac.doba 40)
    >>>>>Můžete mi prosím poradit, co mi uniklo?
    >>>>>
    >>>>>Děkuji
    >>>>
    >>>>Není mi jasné, proč se tím zabýváte. Buď má měsíční
    >>>>mzdu nebo hodinovou. Pokud má měsíční a vyjde mu
    >>>>hodinový průměr pro náhrady menší než 66,- Kč, tak
    >>>>průměr
    >>>>upravíte. Jestli potřebujete spočítat měsíční průměr,
    >>>>spočítáte podle zákoníku práce tak, jak píšete:
    >>>>hodinový
    >>>>průměr x stanovená týdenní pracovní doba x 4,348.
    >>>>
    >>>Ano, souhlasí, ale ve firmě přecházíme z hodinové
    >>>mzdy
    >>>na měsíční, tak jsem hledala nějaký způsob přepočtu.
    >>>Chtěla jsem použít koeficient 173,92 Jen pro
    >>>kontrolu
    >>>jsem si to zkusila na minim. mzdě a tak teď nevím,
    >>>jak stanovit měsíční mzdu.
    >>
    >>Jestli máte 40 hodinový pracovní týden, tak 173,92.
    >>
    >>Když stanovovali minimální hodinovou mzdu, tak
    >>vycházeli z toho, že jsou i dvousměnné a třísměnné
    >>provozy,
    >>zřejmě měli k dispozici nějaký průměr. Netrapte se
    >>tím.

    •   Zobrazit celé vlákno