Pracovní právo pro paní Jiřku

• Dagmar (neregistrovaný)

  2. 11. 2005 11:11

  Prosím o informaci, jsem výpovědní lhůtě, výpověď byla dána ze strany zaměstnavatele z důvodu nadbytečnosti, mám nárok na volené dny na hledání nového pracovního místa, kolik dní je nárok, je to hrazené zaměstnavatelem a v jaké výši.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 11. 2005 12:19

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Pracovní právo pro paní Jiřku
    V případě výpovědi podle § 46, odst. 1, písm. a), b), c) a d) ZP máte nárok na 1 půlden v týdnu po výpovědní dobu (dle přílohy k NV č. 108/1994 Sb.). Volno lze se souhlasem zaměstnavatele slučovat - takže např. 1 celý den za 14 dní. Je placené - průměrem pro náhrady - tedy jako dovolená a zaměstnavatel má právo požadovat potvrzení o tom, že jste si místo hledal. Např. propustku s razítkem firmy, kde jste se o místo ucházel.