Žádost o proplacení dovolené

• Anonymní (neregistrovaný)

  13. 11. 2005 20:37

  od 1.ledna 2005 jsem nastoupila do nového zaměstnání před tím jsem 3 roky pracovala. 2.8.2005 jsem nastoupila na nemocenskou - rizikové těhotenství. Termín porodu je 5 února to znamená že nastupim na mateřskou dovolenou v lednu 2006.
  Za celou dobu u tohoto zaměstnavatele jsem si vybrala jeden den dovolené. Mám nárok na proplacení dovolené? koho a kdy o to zažádat, jakým způsobem, a o kolik dnů se jedná snížení počtu dnů za nemoc a zvýšení za dobu na mateřské dovolené. Z čeho se bude počítat průměr za dovolenou z nemocenské nebo ze mzdy kterou jsem brala v zaměstnání. Nevíte někdo jestli mateřská se mi bude počítat průměr za jeden rok - rok 2005 i když jsem 5měsíců byla na neschopence. Nebo za poslední odpracovaných 365dnů bez ohledu na počet zaměstnavatelů za tyto dny.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 11. 2005 21:00

    Máňa (neregistrovaný)

    Re: to je parketa p. Jiřky
    počkejte si až naběhne do diskuze! ta jediná to polopaticky vysvětlí!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2005 9:34

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: to je parketa p. Jiřky
    Tak už jsem naběhla. :-) Nejdříve musím říct, že jestliže máte předpokládané datum porodu 5.2.06, tak na mateřskou dovolenou musíte nastoupit nejdříve 56 dní před tímto datem, tj. 11. 12.05 a nejpozději 42 dnů před, tj. 25. 12. 05.
    Mateřské dávky Vám budou vypočítány z výdělků (ne z nemocenské) za období leden až listopad 05, toto se dělí kalendářními dny v tomto období, od kterých se ale nejdříve odečtou všechny kalendářní dny nemoci v tomtéž období, aby nebyl průměr rozmělněn. K výdělku u předchozího zaměstnavatele se nepřihlíží.
    Řádná dovolená se může proplácet pouze při ukončení pracovního poměru. Předpokládám, že nemáte pracovní poměr na dobu určitou a že nebudete končit. Ihned při skončení mateřské dovolené v roce 2006, ještě před nástupem na rodičovskou dovolenou, požádáte zaměstnavatele o čerpání řádné řádné dovolené. A teprvě až tu vyčerpáte, požádáte ho o rodičovskou dovolenou na dobu, kteou si sama určíte, maximálně však do 3 let dítěte. Rodičovský příspěvek, což je státní dávka, s tímto vůbec nesouvisí, o ten si půjdete na úřad požádat ihned po skončení mateřské a budete ho pobírat, i když budete čerpat řádnou dovolenou.
    Nárok na řádnou dovolenou za rok 2005 Vám bude spočítán takto: Sečtou se všechny pracovní dny, které jste v roce 2005 promarodila. K nim se přičtou státní svátky, které byly v pracovních dnech a v nichž jste byla nemocná (pouze nemocná,ne na mateřské). Za prvních 100 takto spočítaných dnů bude celoroční nárok (20 nebo 25 dní) pokrácen o 1/12, za každých dalších celých 22 dnů o další dvanáctiny. Toto bude Váš nárok na řádnou dovolenou za rok 2005, odečtou se od něho dny dovolené, které jste si případně vybrala, než jste začala marodit. O čerpání zbytku požádáte po skončení té mateřské v roce 2006.
    A navíc Vám vznikne nárok za 2006: Mateřská dovolená se totiž pro účely určování řádné dovolené považuje za dobu odpracovanou, takže Vám to vyjde tak, jakoby jste v roce 2006 "odpracovala" nejméně 60 dnů. Na základě toho Vám za rok 2006 vyjde nárok na celoroční výměru, o kterou si také požádáte po skončení mateřské a která Vám bude poskytnutá celá, nekrácená.
    Takže si požádáte celkem o spočítaný počet dní dovolené za rok 2005 plus k tomu celých 20 (nebo 25,podle toho,kolik firma poskytuje) dní za rok 2006. Tuto řádnou dovolenou vyčerpáte, dostanete ji zaplacenou a pak teprve zažádáte o tu rodičovskou (dejte pozor, ať žádáte včas, aby Vám dny pěkne navazovaly - mateřská - řádná dovolená - rodičovská dovolená). Dovolená Vám bude zaplacena průměrným pravděpodobným výdělkem, to znamená takovým, jakého byste asi dosáhla, kdybyste pracovala. Tento pravděpodobný výdělek určuje zaměstnavatel, může přitom vycházet třeba i z výdělků, které jste měla před nemocí, nebo to může být výdělek, kterého dosahuje Vaše kolegyně, která pracuje na stejné pozici, jako Vy... Prostě určí průměrný výdělek, nejvíce podobný pravdě.

    •   Zobrazit celé vlákno