Zápočtový list firma v likvidaci
-
-
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: Zápočtový list firma v likvidaci
>Paní je na rodičovské dovolené. U nás pracuje na
>poloviční úvazek a zároveň dala výpověď s dnem ukončení PP
>30.11.2017. Firma, kde pracovala před nástupem na RD
>je od 3.8.2016 dle usnesení Krajského soudu v
>likvidaci. S paní se nikdo nebaví, na dopisy a žádosti jí
>neodpovídají. U nás je od 5.9.2017. Když mněla poloviční
>úvazek neuplatňovala slevu na dani po dobu výpovědní
>doby. Ale od 1.11.2017 přechází na plný úvazek, tak jsem
>jí požádala o dodání potvrzení (toto potvrzení jsem po
>ní chtěla hned u nástupu), že u nich neuplatňuje slevu
>na dani,
Pokud u předchozího zaměstnavatele neměla podepsané Prohlášení poplatníka daně a Vy jste ji nenechala ho od začátku podepsat u Vás, tak bude mít kvůli Vám povinnost si nechat zpracovat daňové přiznání.
Když by chtěla u Vás podepsat Prohlášení poplatníka daně již na začátku pracovního poměru, tak jste ji neměla co žádat o žádné další potvrzení. Přece v Prohlášení poplatníka daně již prohlašuje, že současně nemá podepsáno jinde. Vaše požadavky ohledně "potvrzení" jsou nad rámec zákona o daních z příjmů.
nyní jsem jí říkala, že by je měla požádat o
>ZL a o Přehled o zdanitelných příjmech pro RZD a ELDP
>za rok 2017. (ELDP i předchozích let).
>Pokud bych jí chtěla uplatnit slevu na dani - stačí
>jen její čestné prohlášení, pokud je zaměstnaná jinde?
>A jak s RZD za 2017?
>Radila jsem jí, aby jim všechny požadavky zaslala
>písemně a pak s tím šla na FÚ, protože nereagují, ani
>nebudou reagovat...
>Předem děkuji za rady.
Co s tím asi na FÚ udělají (něco mohou, ale musí se jim většinou písemně odborně napovědět). Doporučila bych jí konzultaci u daňového poradce. Minimálně si může podat své DAP za rok 2017 a daňový poradce by ji mohl poradit, co s dobou, na kterou nebude mít potvrzení o příjmech od "nekontaktního" zaměstnavatele. -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: Zápočtový list firma v likvidaci
Spíš to bude, že je povinna si DAP podat, než že může. Podívejte se na ZDP § 38g / 2 .. Podmínkou je, že poplatník učinil u všech těchto plátců daně na příslušné zdaňovací období prohlášení k dani podle § 38k, a vyjma příjmů od daně osvobozených a příjmů, z nichž je vybírána daň srážkou sazbou daně podle § 36, nemá jiné příjmy podle § 7 až 10 vyšší než 6 000 Kč. ..
RZD kvůli nepodepsanému Prohlášení poplatníka daně u zálohové daně nepřipadá v úvahu.
Co napsat do přílohy v DAP při chybějícím Potvrzení o příjmech, kdy je zaměstnavatele nekontaktní, jsem zde již párkrát psala. -
iva. (neregistrovaný)
Re: Zápočtový list firma v likvidaci
>Paní je na rodičovské dovolené. U nás pracuje na
>poloviční úvazek a zároveň dala výpověď s dnem ukončení PP
>30.11.2017. Firma, kde pracovala před nástupem na RD
>je od 3.8.2016 dle usnesení Krajského soudu v
>likvidaci. S paní se nikdo nebaví, na dopisy a žádosti jí
>neodpovídají.
Firma je v likvidaci a má v rejstříku zapsaného likvidátora, proč nezkusí paní kontaktovat jeho?
www.justice.cz
>U nás je od 5.9.2017. Když mněla poloviční
>úvazek neuplatňovala slevu na dani po dobu výpovědní
>doby. Ale od 1.11.2017 přechází na plný úvazek, tak jsem
>jí požádala o dodání potvrzení (toto potvrzení jsem po
>ní chtěla hned u nástupu), že u nich neuplatňuje slevu
>na dani, nyní jsem jí říkala, že by je měla požádat o
>ZL a o Přehled o zdanitelných příjmech pro RZD a ELDP
>za rok 2017. (ELDP i předchozích let).
>Pokud bych jí chtěla uplatnit slevu na dani - stačí
>jen její čestné prohlášení, pokud je zaměstnaná jinde?
>A jak s RZD za 2017?
>Radila jsem jí, aby jim všechny požadavky zaslala
>písemně a pak s tím šla na FÚ, protože nereagují, ani
>nebudou reagovat...
Pokud má výplatní lístky, může FÚ sestavit údaje pro daň i z nich. Stejně tak z nich může OSSZ zrekonstruovat ELDP.
Ostatní Vám už odpověděla "tečka", souhlasím - chcete po paní něco, na co nemáte právo. -
Re: Zápočtový list firma v likvidaci
Moc děkuji. Paní jsem nepřijímala, pouze přebrala dokumenty po jiné. Doklady jak ELDP Příjmy po ní nechci, jen jsem jí upozornila, že je bude potřebovat. My po ní chceme pouze prohlášení k dani. Sama mi tvrdila, že Prohlášení má podepsané u nich a že bude mít doplatek dovolené. Výplatní pásky nemá - jde o Rodičovskou.
Moc děkuji za rady. Pro příště budeme chytřejší.
Paní kontaktuje likvidátora, nereaguje nikdo. -
.. (neregistrovaný)
Re: Zápočtový list firma v likvidaci
>>>Paní je na rodičovské dovolené. U nás pracuje na
>>>poloviční úvazek a zároveň dala výpověď s dnem
>>>ukončení PP
>>>30.11.2017. Firma, kde pracovala před nástupem na RD
>>>je od 3.8.2016 dle usnesení Krajského soudu v
>>>likvidaci. S paní se nikdo nebaví, na dopisy a
>>>žádosti
>>>jí
>>>neodpovídají.
>>Firma je v likvidaci a má v rejstříku zapsaného
>>likvidátora, proč nezkusí paní kontaktovat jeho?
>>>Radila jsem jí, aby jim všechny požadavky zaslala
>>>písemně a pak s tím šla na FÚ, protože nereagují, ani
>>>nebudou reagovat...
>>Pokud má výplatní lístky, může FÚ sestavit údaje pro
>>daň i z nich. Stejně tak z nich může OSSZ
>>zrekonstruovat ELDP.
>>Ostatní Vám už odpověděla "tečka", souhlasím - chcete
>>po paní něco, na co nemáte právo.
>Moc děkuji. Paní jsem nepřijímala, pouze přebrala
>dokumenty po jiné. Doklady jak ELDP Příjmy po ní nechci,
>jen jsem jí upozornila, že je bude potřebovat. My po ní
>chceme pouze prohlášení k dani. Sama mi tvrdila, že
>Prohlášení má podepsané u nich a že bude mít doplatek
>dovolené. Výplatní pásky nemá - jde o Rodičovskou.
>Moc děkuji za rady. Pro příště budeme chytřejší.
>Paní kontaktuje likvidátora, nereaguje nikdo.
OT. Není to nic, co byste měli řešit. Jen mám pocit, že to pro paní (Vaši novou zaměstnankyni) je možná patová situace. Má vůbec nějaké potvzení, že její Výpověď byla tou správnou osobou přijata a že pracovní poměr skončil? Jen hypotéze - co když dopis s výpovědí nikdo nepřevzal a paní je stále v pracovním poměru u "firmy v likvidaci"? Protože poslání dopisu s Výpovědí zaměstnancem zaměstnavateli ještě neznamená, že nepřevzetí dopisu má stejné důsledky jako poslání dopisu s Výpovědí zaměstnavatelem zaměstnanci. Uf, snad jsem to napsala srozumitelně. Ale je to OT, vlastně se na nic z toho nesmíte zaměstnankyně zeptat. -
.. (neregistrovaný)
Re: Zápočtový list firma v likvidaci
Takže se paní opravdu domnívá, že když je její zaměstnavatel nekontaktní a neřeší s ní nic, že tento nekontaktní zaměstnavatel bude něco řešit a bude komunikovat s ČSSZ?
Jak jsem psala - má v ruce něco, co by podpořilo její teorii, že její výpověď byla tou správnou osobou přijata? A že tedy pracovní poměr opravdu skončí 30.11.2017?
Pošlete ji za erudovaným právníkem. Nejlepší rada, co ji můžete dát. -
Děkuji moc!
>
>>>>>Firma je v likvidaci a má v rejstříku zapsaného
>>>>>likvidátora, proč nezkusí paní kontaktovat jeho?
>>>>Moc děkuji. Paní jsem nepřijímala, pouze přebrala
>>>>dokumenty po jiné. Doklady jak ELDP Příjmy po ní
>>>>nechci,
>>>>jen jsem jí upozornila, že je bude potřebovat. My po
>>>>ní
>>>>chceme pouze prohlášení k dani. Sama mi tvrdila, že
>>>>Prohlášení má podepsané u nich a že bude mít doplatek
>>>>dovolené. Výplatní pásky nemá - jde o Rodičovskou.
>>>>Moc děkuji za rady. Pro příště budeme chytřejší.
>>>>Paní kontaktuje likvidátora, nereaguje nikdo.
>>>
>>>OT. Není to nic, co byste měli řešit. Jen mám pocit,
>>>že to pro paní (Vaši novou zaměstnankyni) je možná
>>>patová situace. Má vůbec nějaké potvzení, že její
>>>Výpověď
>>>byla tou správnou osobou přijata a že pracovní poměr
>>>skončil? Jen hypotéze - co když dopis s výpovědí
>>>nikdo
>>>nepřevzal a paní je stále v pracovním poměru u "firmy
>>>v likvidaci"? Protože poslání dopisu s Výpovědí
>>>zaměstnancem zaměstnavateli ještě neznamená, že
>>>nepřevzetí
>>>dopisu má stejné důsledky jako poslání dopisu s
>>>Výpovědí zaměstnavatelem zaměstnanci. Uf, snad jsem
>>>to
>>>napsala srozumitelně. Ale je to OT, vlastně se na nic
>>>z
>>>toho nesmíte zaměstnankyně zeptat.
>>Jen ještě k té výpovědi, měla by být k 30.11.2017 a
>>jestli proběhla jí hlídají na sociálce - odhláška.
>>Takže u nás nebudeme řešit druhé zaměstnání, pokud
>>nám
>>"podepsala Prohlášení".
>>
>
>Takže se paní opravdu domnívá, že když je její
>zaměstnavatel nekontaktní a neřeší s ní nic, že tento
>nekontaktní zaměstnavatel bude něco řešit a bude komunikovat
>s ČSSZ?
>
>Jak jsem psala - má v ruce něco, co by podpořilo její
>teorii, že její výpověď byla tou správnou osobou
>přijata? A že tedy pracovní poměr opravdu skončí
>30.11.2017?
>
>Pošlete ji za erudovaným právníkem. Nejlepší rada, co
>ji můžete dát.
>
-
- Odhlášení DPČ 23.12.2025 (průměr?) Poslední názor: 30.12.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
-
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
-
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
-
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
29. 11. 2017 14:31
Paní je na rodičovské dovolené. U nás pracuje na poloviční úvazek a zároveň dala výpověď s dnem ukončení PP 30.11.2017. Firma, kde pracovala před nástupem na RD je od 3.8.2016 dle usnesení Krajského soudu v likvidaci. S paní se nikdo nebaví, na dopisy a žádosti jí neodpovídají. U nás je od 5.9.2017. Když mněla poloviční úvazek neuplatňovala slevu na dani po dobu výpovědní doby. Ale od 1.11.2017 přechází na plný úvazek, tak jsem jí požádala o dodání potvrzení (toto potvrzení jsem po ní chtěla hned u nástupu), že u nich neuplatňuje slevu na dani, nyní jsem jí říkala, že by je měla požádat o ZL a o Přehled o zdanitelných příjmech pro RZD a ELDP za rok 2017. (ELDP i předchozích let).
Pokud bych jí chtěla uplatnit slevu na dani - stačí jen její čestné prohlášení, pokud je zaměstnaná jinde?
A jak s RZD za 2017?
Radila jsem jí, aby jim všechny požadavky zaslala písemně a pak s tím šla na FÚ, protože nereagují, ani nebudou reagovat...
Předem děkuji za rady.