Výpověď dle par 52 písm c)+ nemoc

  • 28. 12. 2017 10:46

    Dobrý den potřebovala bych poradit ohledně výpovědi.
    Zaměstnanec a zaměstnavatel ukončil pracovní poměr dle par. 52 písm c) k 31.12.2017.
    Následně odešel na pracovní neschopnost od 1.11. ( předpoklad ukončení je 31.12.2017)
    Zaměstnanec začal marodit v ochranné lhůtě, musí tedy o dny pracovní neschopnosti nastoupit do zaměstnání?
    Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).