nikdo neví?
>Prosím o konzultaci:
>výpověď dle §52a předána v 10/17, zam-nec od 20.11.
>dosud nemocný.
>Skončil pracovní poměr 31.12.2017?
>
>Našla jsem § 53/2 a připadá mi, že je v rozporu s
>touto
>diskuzí.
>https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1507054
>
>Zam-nec nesdělil, že netrvá na prodloužení prac.
>poměru.
>
>Předem děkuji
Re: výpověď §52 a
§ 54
Zákaz výpovědi podle § 53 se nevztahuje na výpověď danou zaměstnanci
a) pro organizační změny uvedené v § 52 písm. a) a b); .....
Re: výpověď §52 a
Takže v diskuzi, na kterou je výše odkaz, je rozdíl v tom, že je výpověď dávána již nemocenému zaměstnanci?
Já mám případ, kdy výpověď je dána zdravému zaměstnanci, onemocněl ve výpovědní lhůtě a nemoc tvrá. Pracovní poměr tedy neskončil a zaměstnanec bude muset vyčerpat celou výpovědní lhůtu. (po uzdravení)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
5. 1. 2018 11:36
Prosím o konzultaci:
výpověď dle §52a předána v 10/17, zam-nec od 20.11. dosud nemocný.
Skončil pracovní poměr 31.12.2017?
Našla jsem § 53/2 a připadá mi, že je v rozporu s touto diskuzí.
https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1507054
Zam-nec nesdělil, že netrvá na prodloužení prac. poměru.
Předem děkuji