Starobní důchodce

  • (neregistrovaný)

    2. 2. 2018 7:30

    Dobrý den, prosím poraďte, jaké úkony vůči sociálce a zdrav. poj. a resp. fin. úřadu musí učinit zaměstnavatel, u kterého se ze zaměstnance stal starobní důchodce, který ovšem pokračuje dále na původní prac. smlouvu, kterou má na dobu neurčitou. Zaměstnanci vznikl nárok na st.důchod 2. ledna 2018, požádal o něj, zatím čeká na rozhodnutí. Případné úkony vůči výše uved. institucím se činí (časově)až na základě toho rozhodnutí?
    Děkuji za pomoc, nikdy jsem tuto tematiku nemusela řešit.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).