Re: Dotaz - výměr dovolené
Dovolím si upřesnit: dovolenou lze čerpat ihned po nástupu, pokud je předpoklad, že podmínky do konce roku splní. Při nástupu od 1.10. je předpoklad, že splní podmínku odpracování 60 dnů, dáváme tedy 3/12 z 20 = 5. Při nástupu od 1.11. podmínku nesplní, takže mu vznikne nárok na dovolenou za odpracované dny - za každých 22 na 1/12, tedy 2/12 = 3,33 (zaokrouhlíme na 3,5).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Začínající podnikatel: Základní termíny a marketing
Nejen daňové přiznání, OSVČ musí podat elektronicky i oba přehledy
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
23. 11. 2005 10:04
Dobrý den,
potřebuji se jen ujistit, že počítám správně - když nastoupí zaměstnanec do prac. poměru 1.10. má nárok na 5 dní dovolené (při 20 dnech za rok)?
A když nastoupí k 1.11. má nárok podle výpočtu na 3,3333 - jak to zaokrouhlit - na 3 dny nebo 3,5 dne?
Díky za radu.