Re: Jednatel a náhrada mzdy za doč.prac.
Ty dva dny firma neměla statutárního zástupce?
Re: Jednatel a náhrada mzdy za doč.prac.
>>>>Dobrý den, moc Vás prosím o radu. Jednatel se
>>>>smlouvou
>>>>o výkonu funkce, sjednaná odměna 57.000 / měsíc. Teď
>>>>je od 5.2.2018 nemocný, vím, že od 15.dne má nárok na
>>>>nemocenské dávky od ČSSZ, ale program mi nepočítá
>>>>náhradu dočasné pracovní neschopnosti za 14 kal.dní.
>>>>On
>>>>není zaměstnanec, je to statutár, dovolená a nějaké
>>>>průměry se mu nesledovaly. Prosím, jakou odměnu mu
>>>>mám
>>>>teď
>>>>vyplatit ? Bude to pouze za 2 prac.dny tj. 57.000 :
>>>>160 x 16 = 5.700 Kč ? Ale co s tou náhradou za DPN ?
>>>>Velice děkuji zkušeným za pomoc.
>>>
>>>Soni, zkuste si
>>>přečíst
>>>tento
>>>příspěvek.
>>>https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1198093
>>Dobrý den, paní Jasná, moc Vám děkuji. Prosím a
>>myslíte, že odměnu 57.000 Kč mu můžu pokrátit vůči těm
>>2
>>dnům před nemocí ? O krácení odměny z nějakých důvodů
>>ve
>>smlouvě ale nic nemá. Moc děkuji. Hezký den.
>
>Ty dva dny firma neměla statutárního zástupce?
Ano měla právě toho o, kterém tu píšu, a ten je od 5.2.2018 nemocen. Ono je to po pravdě tak, on nechce zatěžovat svoji společnost svojí odměnou 57.000. Je nemocný, na náhradu za DPN nárok nemá a to mu bude vrtat hlavou, že za tyto dny žádné peníze nedostane. Jde mi o to, zda můžu krátit jeho sjednanou odměnu. Děkuji moc.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
9. 3. 2018 8:32
Dobrý den, moc Vás prosím o radu. Jednatel se smlouvou o výkonu funkce, sjednaná odměna 57.000 / měsíc. Teď je od 5.2.2018 nemocný, vím, že od 15.dne má nárok na nemocenské dávky od ČSSZ, ale program mi nepočítá náhradu dočasné pracovní neschopnosti za 14 kal.dní. On není zaměstnanec, je to statutár, dovolená a nějaké průměry se mu nesledovaly. Prosím, jakou odměnu mu mám teď vyplatit ? Bude to pouze za 2 prac.dny tj. 57.000 : 160 x 16 = 5.700 Kč ? Ale co s tou náhradou za DPN ? Velice děkuji zkušeným za pomoc.