Srážky ze mzdy - výše pokut pro účetní

• Josefína (neregistrovaný)

  17. 4. 2018 17:15

  Dobrý den,
  
  chtěla bych se zeptat, zda nemá někdo zkušenost s výší pokut, které dávají exekutoři při pozdě dodaných informacích o zaměstnancích, na které byl dán exekuční příkaz a pokračování ve srážkách ze mzdy.
  
  Zaměstnanec od nás odešel ve zkušební době a po uzavření jeho mezd začalo chodit hodně exekuční příkazů. Bohužel jsem na jednu odpověď v datové schránce zapomněla a poslala jsem informaci o tom, že už zaměstnanec u nás není až po cca 30 dnech. Lhůta je 8 dní. Je to moje chyba a bohužel pokutu budu očekávat, ale jen by mě zajímalo, jestli nemáte někdo zkušenost, jak velké pokuty se dávají. Dle zákona mohou dát max. 50tis. Kč.
  
  Děkuji
  
  Marie

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 4. 2018 7:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy - výše pokut pro účet
    >Dobrý den,
    >
    >chtěla bych se zeptat, zda nemá někdo zkušenost s výší
    >pokut, které dávají exekutoři při pozdě dodaných
    >informacích o zaměstnancích, na které byl dán exekuční
    >příkaz a pokračování ve srážkách ze mzdy.
    >
    >Zaměstnanec od nás odešel ve zkušební době a po
    >uzavření jeho mezd začalo chodit hodně exekuční příkazů.
    >Bohužel jsem na jednu odpověď v datové schránce zapomněla
    >a poslala jsem informaci o tom, že už zaměstnanec u
    >nás není až po cca 30 dnech. Lhůta je 8 dní. Je to moje
    >chyba a bohužel pokutu budu očekávat, ale jen by mě
    >zajímalo, jestli nemáte někdo zkušenost, jak velké
    >pokuty se dávají. Dle zákona mohou dát max. 50tis. Kč.
    >
    >Děkuji
    >
    Pokuty bych se nebála, exekutoři mají spoustu jiných starostí než udělovat zaměstnavatelům pokuty :-)
    >