Pracovní smlouva po zavedení GDPR

• HH

  17. 5. 2018 14:14

  Dobrý den,
  prosím Vás, jakého jste názoru ohleně pracovních smluv a GDPR. Budete vystavovat nové smlouvy místo těch starých? Ve starých PS máme v textu mimo joné uvedeno, že za-ec souhlasí, že zam-tel bude zpracovávat jeho osobní údaje, ale prý teď to musí být tato věta jako samostaný bod a zaměstnanec se k té větě musí podepsat.
  Co si o tom myslíte vy?
  Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 5. 2018 14:28

    III (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva po zavedení GDPR
    Že je to nesmysl, nové smlouvy nemůžete uzavírat, jak byste ukončili tu starou ? A v pracovní smlouvě žádný souhlas nikdy být neměl a nebude ani nadále. Na údaje, které zpracováváte ze zákona souhlas mít nesmíte a na ty, které potřebujete pro určitý účel, musíte mít souhlas zvlášť, právě jen pro ten účel, pro který chcete zpracovávat. Toť můj názor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2018 14:33

    

    Lindí

    Re: Pracovní smlouva po zavedení GDPR
    o souhlasu nic nevím, ale myslím, že ve smlouvě musí být doložka o mlčenlivosti. Sama v tom mám trošku bordel, ale bylo nám řečeno, že se smlouvy musí zrevidovat. Bude se to samozřejmě řešit dodatkem ke smlouvě. Všeobecný souhlas by neměl být sepisován vůbec, vždy ke konkrétní věci, např. fotografie.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2018 14:48

    

    HH

    Re: Pracovní smlouva po zavedení GDPR
    >>>Dobrý den,
    >>>prosím Vás, jakého jste názoru ohleně pracovních
    >>>smluv
    >>>a GDPR. Budete vystavovat nové smlouvy místo těch
    >>>starých? Ve starých PS máme v textu mimo joné
    >>>uvedeno,
    >>>že
    >>>za-ec souhlasí, že zam-tel bude zpracovávat jeho
    >>>osobní údaje, ale prý teď to musí být tato věta jako
    >>>samostaný bod a zaměstnanec se k té větě musí
    >>>podepsat.
    >>>Co si o tom myslíte vy?
    >>>Děkuji za odpovědi
    >>
    >>Že je to nesmysl, nové smlouvy nemůžete uzavírat, jak
    >>byste ukončili tu starou ? A v pracovní smlouvě žádný
    >>souhlas nikdy být neměl a nebude ani nadále. Na
    >>údaje,
    >>které zpracováváte ze zákona souhlas mít nesmíte a na
    >>ty, které potřebujete pro určitý účel, musíte mít
    
    
    Děkuji za Vaše odpovědi
    
    >>souhlas zvlášť, právě jen pro ten účel, pro který
    >>chcete
    >>zpracovávat. Toť můj názor.
    >
    >o souhlasu nic nevím, ale myslím, že ve smlouvě musí
    >být doložka o mlčenlivosti. Sama v tom mám trošku
    >bordel, ale bylo nám řečeno, že se smlouvy musí zrevidovat.
    >Bude se to samozřejmě řešit dodatkem ke smlouvě.
    >Všeobecný souhlas by neměl být sepisován vůbec, vždy ke
    >konkrétní věci, např. fotografie.

    •   Zobrazit celé vlákno