Prosím poraďte dovolená?

  • (neregistrovaný)

    30. 11. 2005 9:15

    Pokud pracovník dává výpověď k 30.11.2005, ve frimě bude tím pádem končit 31.01.2006. Tento pracovník má nevybranou dovoleou
    z roku 2004: 5 dní + teď nevím, jaký nárok bude mít za rok 2005
    a bude mít nárok i za 1 měsíc roku 2006? A může se některá z nevybraných dovolených rok 2004,2005,2006 proplatit nebo si musí veškerou vybrat?????

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 11. 2005 9:32

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: Prosím poraďte dovolená?
      vycházejme z předpokladu, že máte jen základní dovolenou 4 týdny. Dovolená za rok 2004 musí být vyčerpána do 31.12.2005, jinak nárok na ni zaniká bez náhrady. Nelze ji proplatit. Za rok 2005 bude mít nárok na celou výměru dovolené 4 týdny. Za rok 2006 (leden) nárok na dovolenou 1,5 dne (1/12 za odpracované dny, protože v lednu je 22 prac. dnů) - tedy za předpokladu, že je skutečně odpracuje.
      Případnou nevyčerpanou dovolenou za roky 2005 a 2006 musíte při skončení PP proplatit.

    • 30. 11. 2005 9:36

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: Prosím poraďte dovolená?
      Musí vyčerpat dovolenou z roku 2004, ostatní můžete proplatit. Za rok 2005 má nárok na celou dovolenou, za rok 2006 pouze pokud bude mít odpracováno 22 dní (nemám kalendář, abych se podívala kolik tam je pracovních dní).

    • 30. 11. 2005 9:51

      Evka (neregistrovaný)

      Re: To můžu proplatit rok 2005??
      Jediné co nechápu je, jaktože můžu proplatit dovolenou za rok 2005, myslela jsem že jde vyčerpat pouze při ukončení prac.poměru, ale ta co vznikne v tom roce. To si v roce 2005 nemusí dovolenou za rok 2005 vybrat!! Omlouvám se, ale mám v tom zmatek!

    • 30. 11. 2005 10:20

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: To můžu proplatit rok 2005??
      Dovolená se může převádět z roku do dalšího, ale musí být do konce dalšího roku vyčerpána jinak propadá. Při ukončení pracovního poměru se může a musí dovolená proplatit (je to možné u dovolené z předchozího a aktuálního roku).

    • 30. 11. 2005 10:25

      Evka (neregistrovaný)

      Re: Moc děkuji za vysvětlení!
      >>>Pokud pracovník dává výpověď k 30.11.2005, ve frimě
      >>>bude tím pádem končit 31.01.2006. Tento pracovník má
      >>>nevybranou dovoleou
      >>>z roku 2004: 5 dní + teď nevím, jaký nárok bude mít
      >>>za
      >>>rok 2005
      >>>a bude mít nárok i za 1 měsíc roku 2006? A může se
      >>>některá z nevybraných dovolených rok 2004,2005,2006
      >>>proplatit nebo si musí veškerou vybrat?????
      >>
      >>Jediné co nechápu je, jaktože můžu proplatit
      >>dovolenou
      >>za rok 2005, myslela jsem že jde vyčerpat pouze při
      >>ukončení prac.poměru, ale ta co vznikne v tom roce.
      >>To
      >>si v roce 2005 nemusí dovolenou za rok 2005 vybrat!!
      >>Omlouvám se, ale mám v tom zmatek!
      >
      >Dovolená se může převádět z roku do dalšího, ale musí
      >být do konce dalšího roku vyčerpána jinak propadá. Při
      >ukončení pracovního poměru se může a musí dovolená
      >proplatit (je to možné u dovolené z předchozího a
      >aktuálního roku).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).