Re: dovolená koncem roku
>>>Prosím Vás o radu. Zaměstnanec nastoupí do zaměstnání
>>>1.12.2005. Podle mě nárok na dovolenou nemá, protože
>>>neodpracuje 22 dní, mezi svátky bude závod zavřený,
>>>takže je potřeba 4 dny dovolené nebo neplaceného
>>>volna.
>>>Zaměstnavatel, u kterého končil dnes 30.11.05 mu
>>>tvrdí,
>>>že má nárok u nás na 1,5 dne.
>>>Děkuji Hanka
>>
>>prosinec má 21 pracovních dnů, tedy méně než 22,nárok
>>má 0
>
Pozor prosinec má sice 21 prac.dnů, ale plus j den svátku= 22 počítá se pro tyto účely jako odpracované, takže nárok na dovolenou ve výši 1/12 by mu vznikl, i tehdy, bude-li tyto čerpat a dny, kdy bude podnik uzavřen mu budou ostatní dny placeny náhradou mzdy se mu budou počítat pro nárok na dovolenou rovněž jako odpracované. Pouze to nebude 1,5 dne , ale 2 dny. dovolené.
>a pokud je závod zavřený, tak zaměstnavatel nemůže
>nařídit neplacené volno, ale musí se jednat o volno s
>náhradou mzdy (překážka v práci na straně aměstnavatele)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
30. 11. 2005 12:03
Prosím Vás o radu. Zaměstnanec nastoupí do zaměstnání 1.12.2005. Podle mě nárok na dovolenou nemá, protože neodpracuje 22 dní, mezi svátky bude závod zavřený, takže je potřeba 4 dny dovolené nebo neplaceného volna. Zaměstnavatel, u kterého končil dnes 30.11.05 mu tvrdí, že má nárok u nás na 1,5 dne.
Děkuji Hanka