Proplacení dovolené

  • (neregistrovaný)

    30. 11. 2005 12:49

    Prosím o radu, je možné proplatit zaměstnankyni na žádost nevyčerpanou dovolenou, když je nemocná a půjde rovnou na mateřskou dovolenou? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 11. 2005 13:02

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: proplacení dovolené
      Ne, dovolenou je možné proplácet pouze při ukončení pracovního poměru. Pokud je to dovolená z roku 2005, pak ji převedete do roku 2006 a zaměstnankyně si ji může (společně s dovolenou za rok 2006) vyčerpat ihned po skončení mateřské, tzn. ještě před nástupem na rodičovskou dovolenou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).