Proplacení dovolené

• Anonymní (neregistrovaný)

  30. 11. 2005 12:49

  Prosím o radu, je možné proplatit zaměstnankyni na žádost nevyčerpanou dovolenou, když je nemocná a půjde rovnou na mateřskou dovolenou? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 11. 2005 13:02

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    Ne, dovolenou je možné proplácet pouze při ukončení pracovního poměru. Pokud je to dovolená z roku 2005, pak ji převedete do roku 2006 a zaměstnankyně si ji může (společně s dovolenou za rok 2006) vyčerpat ihned po skončení mateřské, tzn. ještě před nástupem na rodičovskou dovolenou.