PN- změna směny

• MonikaM (neregistrovaný)

  28. 6. 2018 10:31

  Dobrý den, prosím o radu.
  Zaměstnanec, který má rovnoměrnou pracovní dobu po-pá 7:30-16:00.
  Se zaměstnavatelem se domluvili na změně směny a to:
  nová směna so 23.6 ve výši 12 hodin, zrušená směna 25.6. 8 hodin.
  Zaměstnanec, ale nastoupil na PN dne 21.6.. Směnu tedy 23.6. nevykonal. Budu při výpočtu PN zohledňovat plánovanou směnu, kterou nakonec nevykonal? A nebo klasicky 21,22,25 neplaceno a pak poskytnu náhradu.
  Moc děkuji za informaci

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 6. 2018 10:52

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: PN- změna směny
    Jak jste se domluvili? Ústně nebo písemně? Je změna v plánu směn nebo jste dělali dodatek ke smlouvě? Přecházíte z rovnoměrně rozvržené prac. doby na nerovnoměrně rozvrženou prac. dobu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 6. 2018 20:38

    MonikaM (neregistrovaný)

    Re: PN- změna směny
    Domluvě došlo písemně, (formulář změna směny podepsaný oběma stranami) je to jen výjimečná situace (nutná obstávka systému platila pro celou společnost), stále zůstává platit původní smlouva s rovnoměrnou pracovní dobou. Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno