Úmrtí zaměstnance

• Balžena (neregistrovaný)

  11. 7. 2018 11:32

  Dobrý den, zemřel nám zaměstnanec, který byl rozvedený žil sám. Měl 1 syna, který s ním ale trvale nežil ve společné domácnosti.
  Můj dotaz - doplatím nevybranou dovolenou, ale jak je to v případě nároku 3trojnáspobku průměrné mzdy. Je to v tomto případě nárok vyplatit.
  
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 7. 2018 11:46

    

    pája

    Re: Úmrtí zaměstnance
    Komu ji chcete doplácet?
    § 328 ZP - do výše trojnásobku, nikoliv nárok na troj-k vyplatit
    - podmínka- jestliže syn s ním žil v době smrti ve společné domácnosti- to asi ne, takže vše do dědictví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2018 11:55

    Balžena (neregistrovaný)

    Re: Úmrtí zaměstnance
    Takže zda tomu správně rozumím, vyplatím mzdu včetně nevybrané dovolené a víc nic. poslat mzdu na jeho účet ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2018 14:13

    

    pája

    Re: Úmrtí zaměstnance
    nikomu nic nevyplatíte, vše pošlete na jeho účet, bude to součástí dědictví.

    •   Zobrazit celé vlákno