Re: Prosím o radu
můžete ho zaměstnat jen na polovinu stanovené týdenní pracovní doby a bude pobírat méně než polovinu minimální mzdy (min.mzda letos 7.185,-) - pak dokládáte každý měsíc úřadu práce - tedy přes toho zaměstnance - buď chtějí výplatní pásky nebo vystavené potvrzení
na zdravotní pojišťovnu ho přihlásíte kodem "P" (zaměstnanec) a "I" (uchazeč o zaměstnání)
J - ukončení evidence uchazeče o zaměstnání
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
10. 12. 2005 21:47
Za jakých podmínek je možné zaměstnat pracovníka, který je veden na ÚP. Děkuji